Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Start-up-Kultur und moderiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Hochschule Koblenz – innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte das regionale Start-up-Ökosystem aktiv mit und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Studium in Entrepreneurial- oder Innovationsmanagement und Erfahrung in der Veranstaltungsmoderation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind ein*e Netzwerker*in mit Moderationstalent und fühlen sich auf Veranstaltungen ebenso wohl wie im Austausch mit Start-ups, Wirtschaft und Wissenschaft? Dann suchen wir Sie als Manager*in Start-up-Ökosystem.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Start-up-Kultur und der Gründerszene an der Hochschule Koblenz
- Aktives Ideen-Scouting und Gründungsberatung sowie Beratung und Unterstützung bei Drittmittelanträgen zum Ausbau der Gründungsförderung
- Organisation, operative Durchführung und Moderation von Veranstaltungen im Bereich Gründung und Vernetzung, z. B. Panels, Diskussionen, Workshops zu Ideation sowie Ideenentwicklung
- Aufbau eines Gründungsalumni-Netzwerks
- Kontaktmanagement mit regionalen Förderern (u. a. WFG, Ministerium)
- Netzwerken mit regionalen Förderern und aktives Einbringen in das regionale Start-up-Ökosystem (durch eigene Beiträge und Moderationen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Entrepreneurial- oder Innovationsmanagement; alternativ in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen
- Erfahrungen im Management und in der Moderation von Veranstaltungen im Gründungsumfeld
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Social Media
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mind. C1)
- Kommunikationsstärke sowie Freude an Moderationen, dem Auftreten vor Publikum und an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Eigene Erfahrung in der Gründung und ein aktives Netzwerk in der Gründungszene sind wünschenswert
Benefits:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
- Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung
- Persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung
- Angebot Cafeteria und Mensa
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten
- Zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit
Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Manager*in Start-up-Ökosystem Arbeitgeber: Hochschule Koblenz (Koblenz University of Applied Sciences)
Die Hochschule Koblenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Manager*innen im Start-up-Ökosystem bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert die Hochschule nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen, sondern auch die Vernetzung mit regionalen Akteuren und Start-ups. Der Standort Koblenz bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Hochschule Koblenz (Koblenz University of Applied Sciences) Recruiting-Team
