Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lehrveranstaltungen und unterstütze Studierende in der Betriebswirtschaftslehre.
- Unternehmen: Hochschule Koblenz - ein Ort für Bildung und Forschung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Trage zur wissenschaftlichen Exzellenz bei und fördere die nächste Generation von Führungskräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie möchten die Entwicklung unserer Studierenden fördern und zu unserer wissenschaftlichen Exzellenz beitragen? Dann suchen wir Sie als Assistent*in in Lehre und Forschung – allg. Betriebswirtschaftslehre.
Standort: Koblenz | Fachbereich Wirtschaftswissenschaften | ab sofort | Vollzeit | befristet für 2 Jahre | bis Entgeltgruppe E 10 TV L
Die Hochschule Koblenz mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere in den Lehrgebieten zur Vermittlung von Basiswissen im Bereich „allgemeine Betriebswirtschaftslehre“ und im Bereich „Entrepreneurship“ im Umfang von 6 SWS gem. HLehrVO
- Vorbereiten von Lehrveranstaltungen und Übungen sowie Erstellung von Prüfungsaufgaben und Musterlösungen
- Betreuung der Studierenden bei der kritischen Auseinandersetzung mit den Lehrinhalten der Studiengänge
- Mitarbeit im Prüfungsamt durch Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung administrativer Prozesse wie beispielsweise der Prüfungsorganisation oder Prüfungsplanung unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen
- Unterstützung in der Digitalisierung und Automatisierung von Verwaltungs- und Prüfungsprozessen des Fachbereiches
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre
- Vertiefte Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre als auch auf dem Gebiet des Entrepreneurships sowie die Bereitschaft zur weiteren Vertiefung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Access / Datenbanken und Online-Lehrplattformen
- Kenntnisse im Bereich wissenschaftliche Arbeitstechniken
- Grundkenntnisse im Hochschul- und Verwaltungsrecht, beispielsweise Studien- und Prüfungsordnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
- Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung
- Persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung
- Angebot Cafeteria und Mensa
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten
- Zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit
Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Koblenz stehen oder gestanden haben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen bis 07.08.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Berg (E-Mail: berg@hs-koblenz.de) zur Verfügung. Weitere Informationen zur Hochschule Koblenz als Arbeitgeberin finden Sie hier.
Assistent*in in Lehre und Forschung - allg. Betriebswirtschaftslehre Arbeitgeber: Hochschule Koblenz
Die Hochschule Koblenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Lernumgebung und vielfältige Möglichkeiten zur akademischen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf anwendungsorientierte Forschung und innovativer Lehre unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Fachgebiete eigenständig zu gestalten und sich in einem breiten Netzwerk von internationalen Partnerhochschulen zu vernetzen. Zudem legt die Hochschule großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was ein inklusives und unterstützendes Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistent*in in Lehre und Forschung - allg. Betriebswirtschaftslehre erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Hochschule Koblenz nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Hochschule Koblenz und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent*in in Lehre und Forschung - allg. Betriebswirtschaftslehre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Hochschule Koblenz passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Hochschule Koblenz arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Hochschule Koblenz her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Koblenz vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
