Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Start-up-Kultur und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Hochschule Koblenz – ein innovativer Ort für Bildung und Forschung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gründerszene und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Studium in Entrepreneurial- oder Innovationsmanagement und Erfahrung im Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Sie sind ein*e Netzwerker*in mit Moderationstalent und fühlen sich auf Veranstaltungen ebenso wohl wie im Austausch mit Startups, Wirtschaft und Wissenschaft? Dann suchen wir Sie als:
- Weiterentwicklung der Start-up-Kultur und der Gründerszene an der Hochschule Koblenz
- Aktives Ideen-Scouting und Gründungsberatung sowie Beratung und Unterstützung bei Drittmittelanträgen zum Ausbau der Gründungsförderung
- Organisation, operative Durchführung und Moderation von Veranstaltungen im Bereich Gründung und Vernetzung, z. B. Panels, Diskussionen, Workshops zu Ideation sowie Ideenentwicklung
- Aufbau eines Gründungsalumni-Netzwerks
- Kontaktmanagement mit regionalen Förderern (u. a. WFG, Ministerium)
- Netzwerken mit regionalen Förderern und aktives Einbringen in das regionale Start-up-Ökosystem (durch eigene Beiträge und Moderationen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Entrepreneurial- oder Innovationsmanagement; alternativ in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen
- Erfahrungen im Management und in der Moderation von Veranstaltungen im Gründungsumfeld
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Social Media
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mind. C1)
- Kommunikationsstärke sowie Freude an Moderationen, dem Auftreten vor Publikum und an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Eigene Erfahrung in der Gründung und ein aktives Netzwerk in der Gründungszene sind wünschenswert
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
- Angebot Cafeteria und Mensa
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- Persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung
- Zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit
Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Manager*in Start-up-Ökosystem Arbeitgeber: Hochschule Koblenz
Die Hochschule Koblenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Lernumgebung und vielfältige Möglichkeiten zur akademischen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf anwendungsorientierte Forschung und innovativer Lehre unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Fachgebiete eigenständig zu gestalten und sich in einem breiten Netzwerk von internationalen Partnerhochschulen zu vernetzen. Zudem legt die Hochschule großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was ein inklusives und unterstützendes Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager*in Start-up-Ökosystem erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Hochschule Koblenz sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Hochschule Koblenz bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager*in Start-up-Ökosystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Hochschule Koblenz im Bereich Manager*in Start-up-Ökosystem arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Hochschule Koblenz zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Koblenz vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Hochschule Koblenz tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
