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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Kennzahlen-Controlling und analysiere Daten für Berichte.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Koblenz bietet innovative Lehre und Forschung an drei Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Hochschulqualität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Statistik oder Bildungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Elternzeitvertretung bis 23.12.2026, Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hochschule Koblenz (www.hs-koblenz.de) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an. In der Abteilung Qualitätsmanagement am Standort Koblenz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle als Elternzeitvertretung, befristet bis zum 23.12.2026, zu besetzen:
- Aufbau eines Kennzahlen-Controllings: Entwicklung und Implementierung eines Systems zur Erfassung und Bereitstellung von tagesaktuellen Kennzahlen
- Meldungen beim Statistischen Landesamt: Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Meldungen relevanter Daten an das Statistische Landesamt
- Berechnung Jahresaufnahmekapazität
- Qualitätsbericht: Bereitstellung und Analyse von relevanten Kennzahlen für die Fachbereiche
- Datenaufbereitung für den jährlichen Kennzahlen- und Evaluationsbericht: Unterstützung bei der Aufbereitung und Analyse von Daten für die jährlichen Berichte
- Analyse, Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse: Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Präsentationen zur Ergebniskommunikation
- Beratung im Rahmen der Kennzahlenerhebung: Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Erhebung und Nutzung von Kennzahlen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des hochschulinternen Qualitätsmanagementsystems
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Bildungsmanagement)
- Erfahrung im Bereich Datenanalyse und Controlling
- Sicherer Umgang mit gängigen Statistik- und Analysetools
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
- Hohe analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Denkvermögen
- Ausgeprägtes Verständnis für Hochschulkultur und Hochschulorganisation
- Sozial-, Organisations- und Projektmanagementkompetenzen sowie Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
Wir bieten:
- Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule
- Diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
- Mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung und der dienstlichen Erfordernisse
Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mitarbeiter/in im Bereich Kennzahlen und Berichtswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Koblenz
Kontaktperson:
Hochschule Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Bereich Kennzahlen und Berichtswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Hochschule Koblenz arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen an der Hochschule Koblenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Zielen und Herausforderungen der Hochschule auseinandergesetzt hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und zum Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hochschulkultur! Informiere dich über die Werte und die Mission der Hochschule Koblenz und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Bereich Kennzahlen und Berichtswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Datenanalyse, Controlling und Qualitätsmanagement hervorhebt. Nutze klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass alles professionell und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Koblenz vorbereitest
✨Verstehe die Hochschulkultur
Informiere dich über die Hochschule Koblenz und ihre Werte. Ein gutes Verständnis der Hochschulkultur hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen im Bereich Datenanalyse und Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele können deine Eignung für die Stelle verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Statistik-Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit gängigen Statistik- und Analysetools zu sprechen. Möglicherweise wirst du gefragt, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
