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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Sozialer Arbeit und Kindheitspädagogik, Forschung und Vernetzung.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Koblenz fördert Diversität und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Unterstützung bei innovativer Lehre und Zugang zu einem breiten Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialen Arbeit mit Digitalisierung und KI, während du junge Menschen begleitest.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Expertise in Digitalisierung, mehrjährige Berufserfahrung und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) in den Fachgebieten Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik und den Studiengängen des Fachbereichs Sozialwissenschaften.
- Aufbau eines Forschungsprofils sowie nationale und internationale Forschungsaktivitäten inkl. Veröffentlichungen.
- Vernetzung mit den regionalen Kooperationspartnern (Unternehmen, Verbände etc.).
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.
Ihr Profil:
- Fachliche Expertise im Lehrgebiet Auswirkungen von Digitalisierung und KI in der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik.
- Anwendung und Nutzung der digitalen Technologien zur innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung.
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit jungen Menschen und deren Entwicklung.
- Offenheit für die Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Lehrkonzepte.
- Offenheit für die Übernahme von neuen Lehrinhalten im Rahmen der langfristigen, strategischen, ggfs. interdisziplinären Weiterentwicklung des Studienangebots.
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden.
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse.
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren ergeben sich aus 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG).
Unser Angebot:
- Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets.
- Begleitung einer begeisterungsfähigen, heterogenen Studierendenschaft auf ihrem akademischen Weg in die Berufswelt.
- Unterstützung bei der Konzeption moderner und innovativer Lehre.
- Anbindung an ein forschungsstarkes Kollegium, insbesondere an das Institut für sozialwissenschaftliche Forschung und Weiterbildung (IFW) und das Institut für Bildung, Erziehung und Betreuung in der Kindheit (IBEB) sowie interdisziplinäre Anknüpfungspunkte im Bereich KI und Robotik.
- Ein über viele Jahre aufgebautes breites Netzwerk zu ausländischen Partnerhochschulen.
Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, da eine Unterrepräsentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP). Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Nachweisen, Schriften- und Vortragsverzeichnis, Forschungsexposé, bisherige Lehrtätigkeit, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung) über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 11.05.2025.
Professur (w/m/d) für Digitalisierung und künstliche Intelligenz in der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik Arbeitgeber: Hochschule Koblenz
Kontaktperson:
Hochschule Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professur (w/m/d) für Digitalisierung und künstliche Intelligenz in der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Fachkollegen und ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Dort kannst du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und KI in der Sozialen Arbeit verfolgen und dich aktiv an Diskussionen beteiligen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Konferenzen und Workshops, die sich mit Digitalisierung und KI in der Sozialen Arbeit beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Kooperationspartner kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung in der Sozialen Arbeit auseinandersetzt. Zeige, dass du innovative Lehrkonzepte entwickeln kannst und bereit bist, neue Inhalte zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur (w/m/d) für Digitalisierung und künstliche Intelligenz in der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Hochschule Koblenz und deren Fachbereich Sozialwissenschaften. Achte besonders auf die aktuellen Forschungsprojekte und Lehrangebote im Bereich Digitalisierung und KI in der Sozialen Arbeit und Kindheitspädagogik.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweisen deiner bisherigen Lehrtätigkeit, einem Forschungsexposé und einem Schriften- sowie Vortragsverzeichnis. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fachliche Expertise und Begeisterung für die Lehre sowie deine Erfahrungen im Umgang mit Studierenden darlegst. Betone auch deine Offenheit für innovative Lehrkonzepte und interdisziplinäre Ansätze.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlinebewerbungsportal der Hochschule Koblenz ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Koblenz vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Professur sich mit Digitalisierung und KI in der Sozialen Arbeit und Kindheitspädagogik beschäftigt, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Technologien in diesen Bereichen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Ansichten zu diskutieren und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen.
✨Präsentiere dein Forschungskonzept
Stelle sicher, dass du ein klares und überzeugendes Forschungskonzept hast, das zeigt, wie du dein Forschungsprofil aufbauen möchtest. Betone dabei auch deine bisherigen Veröffentlichungen und internationalen Aktivitäten, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Lehrmethoden
Bereite einige innovative Lehrkonzepte vor, die du in deinen Kursen umsetzen möchtest. Zeige, dass du offen für neue Inhalte bist und wie du digitale Technologien nutzen kannst, um das Lernen zu verbessern.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
In der Lehre ist es wichtig, gut mit Studierenden und Kollegen kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine hohe soziale Kompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
