Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Volkswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsökonomik.
- Unternehmen: Hochschule Koblenz mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Unterstützung bei innovativer Lehre und Zugang zu einem breiten Netzwerk.
- Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft und begleite Studierende auf ihrem akademischen Weg.
- Qualifikationen: Fachliche Expertise in Volkswirtschaftslehre und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist am Standort Remagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) im Fachgebiet Volkswirtschaftslehre in den Studiengängen des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, insbesondere in den Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, der Innovationsökonomik sowie in vertiefenden Lehrangeboten der Volkswirtschaftslehre
- Aufbau eines Forschungsprofils inkl. Veröffentlichungen
- Vernetzung mit den regionalen Akteuren (Unternehmen, Transfernetzwerken, Innovationsplattformen, Technologietransferstellen, Kompetenznetzwerken etc.)
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil:
- Fachliche Expertise im Lehrgebiet Volkswirtschaftslehre in Forschung und Lehre
- Innovationsökonomischer Hintergrund, idealerweise mit regionalökonomischem Bezug
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung
- Offenheit für die Weiterentwicklung des Studienangebots und die Übernahme neuer Lehrinhalte sowie die Umsetzung innovativer Lehrkonzepte
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren ergeben sich aus § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG).
Unser Angebot:
- Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets
- Begleitung begeisterungsfähiger Menschen auf ihrem akademischen Weg in die Berufswelt
- Unterstützung bei der Konzeption moderner und innovativer Lehre
- Anbindung an ein forschungsstarkes Kollegium
- Ein über viele Jahre aufgebautes breites Netzwerk zu ausländischen Partnerhochschulen
Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, da eine Unterrepräsentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (§ 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP). Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Nachweisen, Publikationsliste, bisherige Lehrtätigkeit, Forschungsexposé, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung) über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 09. August 2026.
Die Hochschule Koblenz verfügt über eine hochschulnahe Kindertagesstätte mit optionierten Plätzen für die Kinder von Lehrenden und Beschäftigten. Darüber hinaus bieten wir Ferienfreizeitangebote für Kinder von Hochschulangehörigen.
Professur (w/m/d) für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsökonomik (Bes.Gr. W 2) Arbeitgeber: Hochschule Koblenz
Die Hochschule Koblenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem Sie Ihre Lehr- und Forschungskompetenzen im Bereich Volkswirtschaftslehre weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Chancengleichheit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeitenden durch innovative Lehrkonzepte und ein breites Netzwerk zu internationalen Partnerhochschulen. Zudem profitieren Sie von einer hochschulnahen Kindertagesstätte und speziellen Freizeitangeboten für die Kinder von Hochschulangehörigen, was die Hochschule zu einem attraktiven Ort für akademische Karrieren macht.
