Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Weiterbildungsprozessen im MBA-Fernstudienprogramm.
- Unternehmen: Hochschule Koblenz mit innovativem und unterstützendem Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder relevante Berufsausbildung mit Erfahrung im Hochschulbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Sie arbeiten strukturiert, präzise und haben Freude an der Koordination von Weiterbildungsprozessen? Dann suchen wir Sie als Weiterbildungskoordinator*in im MBA-Fernstudienprogramm.
Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zunächst befristet bis zum 08.02.2027. Es erfolgt voraussichtlich eine zweckbefristete Verlängerung für die Dauer einer sich anschließenden Elternzeit.
Die Hochschule Koblenz mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an.
Ihre Aufgaben:- Innovations- und Projektmanagement im MBA-Fernstudienprogramm
- Weiterentwicklung des Fernstudienkonzepts einschließlich Zertifikate
- Erarbeitung und Konzeption von E-Learning
- Studiengangsmanagement und Organisation der Eignungsprüfungen
- Qualitätsmanagement im MBA-Fernstudienprogramm
- Mitwirkung bei Reakkreditierungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Hochschulbereich, in der betrieblichen Weiterbildung oder im Wissenschafts- bzw. Qualitätsmanagement
- Fachkenntnisse im Hochschulrecht, von Studien- und Prüfungsordnungen und in der Weiterbildung
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement und E-Learning
- Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit sowie Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mind. C1)
- Bereitschaft zum Einsatz an Samstagen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
- Angebot Cafeteria und Mensa
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung
- zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit
Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen bis 16.08.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführerin des Bereichs MBA-Fernstudienprogramm, Frau Külshammer (E-Mail: kuelshammer@hs-koblenz.de). Weitere Informationen zur Hochschule Koblenz als Arbeitgeberin finden Sie hier.
Weiterbildungskoordinator*in im MBA-Fernstudienprogramm Arbeitgeber: Hochschule Koblenz
Die Hochschule Koblenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Lernumgebung und vielfältige Möglichkeiten zur akademischen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf anwendungsorientierte Forschung und innovativer Lehre unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Fachgebiete eigenständig zu gestalten und sich in einem breiten Netzwerk von internationalen Partnerhochschulen zu vernetzen. Zudem legt die Hochschule großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was ein inklusives und unterstützendes Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Weiterbildungskoordinator*in im MBA-Fernstudienprogramm erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Hochschule Koblenz auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Hochschule Koblenz
Wenn dich Hochschule Koblenz interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weiterbildungskoordinator*in im MBA-Fernstudienprogramm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Hochschule Koblenz an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Hochschule Koblenz an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Koblenz vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
