Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "BWL, insb. Data-driven Decision Making und Business Analytics" - W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet in Ludwigshafen

Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.500 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße.

Im Fachbereich Management, Controlling, Health Care studieren derzeit rund 900 Studierende, davon etwa 200 Masterstudierende. Das Studienangebot umfasst betriebswirtschaftliche Studiengänge mit Schwerpunkten auf den Gebieten Controlling, Internationales Management, Innovationsmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Studiengänge der Gesundheitsökonomik. Besonderen Wert legen wir auf eine wissenschaftlich fundierte und zugleich anwendungsorientierte Lehre, ausgezeichnete persönliche Beratung und Betreuung der Studierenden, eine hohe Relevanz für die berufliche Praxis, Internationalität und einen freundlichen kollegialen Umgang.

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

• Vertretung des Lehrgebiets BWL, insbesondere Data-driven Decision Making und Business Analytics in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs.
• Vermittlung quantitativer und computergestützter Methoden zur Analyse, Strukturierung und Unterstützung strategischer und operativer betrieblicher Entscheidungen.
• Forschung und Lehre in den Bereichen Data Science und Business Analytics mit Schwerpunkten in Predictive und Prescriptive Analytics, Machine Learning sowie KI-gestützten Entscheidungssystemen.
• Schwerpunkt auf datenbasiertem Operations Management, insbesondere Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Wertschöpfungssystemen.
• Integration moderner Programmier- und Abfragesprachen sowie Analyse- und Business-Intelligence-Werkzeuge in die Lehre.
• Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache sowie Entwicklung innovativer, anwendungsnaher Lehr- und Prüfungsformate.
• Betreuung von Bachelor-, Master-, Seminar- und Projektarbeiten.
• Einbringung praktischer Umsetzungserfahrung in Forschungs- und Transferaktivitäten des Fachbereichs.
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule.

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fach, insbesondere aus den Wirtschafts-, Ingenieur-, Natur-, Daten- oder Informationswissenschaften.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.
• Mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
• Pädagogische Eignung durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung.
• Fundierte Kompetenzen in quantitativen Methoden, Datenanalyse, Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung auf betriebswirtschaftliche Entscheidungsprozesse.
• Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Einführung daten- und KI-basierter Lösungen.
• Kenntnisse in den Bereichen Business Analytics, Data Science und Künstlicher Intelligenz.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Operations, beispielsweise in Produktion, Logistik, Supply Chain Management.
• Beherrschung einschlägiger Analysewerkzeuge und Programmiersprachen, beispielsweise Python, R, SQL.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNEN

• Ein modernes, anwendungsorientiertes Lehr- und Forschungsumfeld mit einem engagierten und interdisziplinären Kollegium.
• Gestaltungsspielräume für innovative und digitale Lehr- und Prüfungsformate.
• Möglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort.
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Ein attraktiver Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.
• Vergütung in der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsordnung W nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.

Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, Evaluationsauswertungen, Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 18.10.2026 an unser Online-Stellenportal.