Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Hochschulleitung bei strategischen Projekten und Fundraising-Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamische Hochschule mit interdisziplinärem Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Finanzierung für Masterstudium, Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und entwickle deine Karriere in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent*in (m/w/d) in der Stabsstelle Hochschulstrategie und -steuerung.
Das Team
Die Stabsstelle Hochschulstrategie und -steuerung ist ein interdisziplinäres Team aus derzeit mehreren Kolleg*innen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen und Erfahrungen. In einer offenen und wertschätzenden Arbeitskultur arbeitet das Team in besonders engem Austausch mit der Hochschulleitung sowie mit Fachbereichen, zentralen Verwaltungseinheiten und weiteren Akteur*innen der Hochschule. Gemeinsam mit der Hochschulleitung gestaltet das Team strategische Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit und Klimaschutz, entwickelt Projekte mit hochschulweitem Steuerungsbedarf und begleitet diese konzeptionell sowie organisatorisch. Das Team unterstützt die strategische Weiterentwicklung der Hochschule durch konzeptionelle, koordinierende und analytische Arbeit.
Was Sie bei uns bewegen können - Ihre Aufgaben
- Inhaltliche, organisatorische und operative Unterstützung des Präsidenten und der Kanzlerin, einschließlich konzeptioneller Vor- und Nachbereitung von Terminen, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Durchführung von Recherchen und Analysen.
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen auf Hochschulebene.
- Koordination, Weiterentwicklung und strategische Einbindung des Hochschulsports.
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Einwerbung von Drittmitteln, Spenden und Sponsoring.
- Konzeption, Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen (inkl. digitaler Formate) in Zusammenarbeit mit der Hochschulkommunikation.
- Identifikation und Ansprache potenzieller Förderer und Partner sowie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Beziehungen einschließlich Steuerung der Kommunikation über alle Phasen hinweg.
Was Sie mitbringen sollten - Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen.
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Analytisches Denkvermögen, kombiniert mit einer selbstständigen, proaktiven und zielorientierten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten.
- Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion.
- Ausgeprägte Netzwerkkompetenz und Interesse am Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Hochschulbereich sowie über Erfahrung in den Tätigkeitsfeldern Projektmanagement und Fundraising.
Was wir Ihnen bieten - unser Mehrwert für Sie
- Möglichkeit der Finanzierung und Freistellung für einen Masterstudiengang oder MBA sowie umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Homeoffice-Option nach Absprache.
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit wertschätzender Arbeitskultur und der Chance auf frühzeitige Übernahme von Verantwortung.
- Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und zahlreichen Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung.
Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Lust auf Veränderung? Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts bis zum 21.06.2026 über unser Bewerbungsportal.
Referent*in (m/w/d) in der Stabsstelle Hochschulstrategie und -steuerung Arbeitgeber: Hochschule Ludwigshafen
Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen bietet Ihnen als Referent*in in der Stabsstelle Hochschulstrategie und -steuerung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer wertschätzenden Kultur geprägt ist. Sie profitieren von umfangreichen Personalentwicklungsmaßnahmen, flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zur Finanzierung eines Masterstudiums oder MBA, während Sie aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitwirken und Verantwortung übernehmen können. Zudem fördert die Hochschule Vielfalt und Chancengleichheit und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in (m/w/d) in der Stabsstelle Hochschulstrategie und -steuerung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hochschule und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Stabsstelle Hochschulstrategie ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (m/w/d) in der Stabsstelle Hochschulstrategie und -steuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr genau zu uns passt und was euch an der Position reizt. Zeigt eure Begeisterung für die Hochschulstrategie und -steuerung!
Lebenslauf:Gestaltet euren Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebt relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in unserem Team passen. Denkt daran, auch Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu betonen!
Zeugnisse:Fügt alle relevanten Zeugnisse bei, die eure Qualifikationen untermauern. Achtet darauf, dass sie aktuell sind und einen guten Überblick über eure akademische und berufliche Laufbahn geben.
Online-Bewerbung:Bewerbt euch direkt über unser Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass ihr schnell eine Rückmeldung von uns bekommt. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Ludwigshafen vorbereitet
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hochschule und ihre aktuellen Projekte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Hochschulstrategie und informiere dich über die Themen, die das Team aktuell bearbeitet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, und betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
