Dozent:in Schwerpunkt Kindes- und Erwachsenenschutzrecht 40 - 60%>
Dozent:in Schwerpunkt Kindes- und Erwachsenenschutzrecht 40 - 60%>

Dozent:in Schwerpunkt Kindes- und Erwachsenenschutzrecht 40 - 60%>

Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und leite spannende Lehrveranstaltungen im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht.
  • Arbeitgeber: Hochschule Luzern – Soziale Arbeit mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung am neuen Campus mit viel Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um Studierende zu coachen und einen echten Unterschied zu machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Position: Dozent:in Schwerpunkt Kindes- und Erwachsenenschutzrecht (40 – 60 %)

Startdatum: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Ort: Hochschule Luzern – Soziale Arbeit, Luzern

Verantwortlichkeiten:

  • Konzeption, Entwicklung, Durchführung und Qualitätssicherung von Lehrveranstaltungen im Themenbereich Kindes‑ und Erwachsenenschutzrecht in der Aus‑ und Weiterbildung
  • Begleitung von Lern‑ und Bildungsprozessen sowie Coaching von Studierenden (z. B. Projektbegleitung)
  • Begleitung und Qualifizierung von CAS‑, MAS‑, Modul‑ und Bachelorarbeiten
  • Mitwirkung in der Akquise und Durchführung von Dienstleistungs- und Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit Praxisorganisationen
  • Publikationen in Fachjournalen
  • Fachliche Weiterentwicklung des Themengebiets

Qualifikationen:

  • Master in Rechtswissenschaften, Promotion in Rechtswissenschaften von Vorteil
  • Sehr gute Fachkenntnisse sowie langjährige Erfahrung im zivilrechtlichen Kindes‑ und Erwachsenenschutz
  • Gute Vernetzung in der Praxis bei KESB und Beistandspersonen
  • Fähigkeit, wissenschaftliche Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen aus der Praxis verständlich aufzubereiten
  • Humorvolle Persönlichkeit, analytische Denker:in und selbständige:r Teamplayer:in
  • Erfahrungen in der Organisationsentwicklung von Behörden bzw. Praxisorganisationen erwünscht
  • Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil

Angebot:

  • Entwicklungsorientierte und vielseitige Aufgaben mit großen inhaltlichen Gestaltungsfreiheiten in einem interdisziplinären, engagierten Team
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Lehrtätigkeiten mit vielfältigen Kontakten zu Weiterbildungsteilnehmenden, Studierenden und Institutionen
  • Einen Tätigkeitsbereich mit viel Raum für Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Profilierung
  • Unterstützung beim Kompetenzaufbau im Bereich Hochschuldidaktik und der persönlichen Weiterentwicklung
  • Zeitgemäße Anstellungs- und Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler Home‑Office‑Regelung
  • Ein schönes und modernes Arbeitsumfeld im neuen Campus in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs und des Sees
  • Begleitende Tätigkeiten in der Praxis sind möglich und auch erwünscht

Dozent:in Schwerpunkt Kindes- und Erwachsenenschutzrecht 40 - 60%> Arbeitgeber: Hochschule Luzern - Digital Business & Innovation (HSLU DB&I)

Die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Dozent:innen Wert legt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem modernen Campus in zentraler Lage und der Möglichkeit, innovative Lehrveranstaltungen zu gestalten, ist die Hochschule ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutzrecht tätig sein möchten. Hier finden Sie ein engagiertes Team, das interdisziplinär zusammenarbeitet und Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen bietet.
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Kontaktperson:

Hochschule Luzern - Digital Business & Innovation (HSLU DB&I) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dozent:in Schwerpunkt Kindes- und Erwachsenenschutzrecht 40 - 60%>

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen Dozierenden oder Fachleuten. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Hochschulen oder Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Lehrtätigkeiten oder Projekten. Wir sind überzeugt, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über die Hochschule Luzern und deren Programme im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse einbringen kannst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, um zu zeigen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent:in Schwerpunkt Kindes- und Erwachsenenschutzrecht 40 - 60%>

Fachkenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Konzeption und Entwicklung von Lehrveranstaltungen
Coaching von Studierenden
Qualitätssicherung von Bildungsprozessen
Wissenschaftliche Aufbereitung von Konzepten
Vernetzung mit KESB und Beistandspersonen
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Erfahrungen in der Organisationsentwicklung
Publikationsfähigkeiten in Fachjournalen
Eigeninitiative
Flexibilität im Arbeitsumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Luzern - Digital Business & Innovation (HSLU DB&I) vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es um Kindes- und Erwachsenenschutzrecht geht, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren und darüber zu diskutieren, wie du diese in der Lehre anwenden würdest.

Zeige deine Lehrfähigkeiten

Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Konzepte verständlich vermitteln kannst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Studierende coachen und begleiten würdest. Das wird deine Unterrichtserfahrung unterstreichen.

Sei du selbst und bring Humor mit

Die Hochschule sucht nach einer humorvollen Persönlichkeit, also scheue dich nicht, deine eigene Art einzubringen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und dass du Spaß daran hast, mit anderen zusammenzuarbeiten. Das kann einen großen Unterschied machen!

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