Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Research Centre für musikalische Bildung und fördere innovative Projekte.
- Unternehmen: Hochschule Luzern – Musik, eine führende Bildungsinstitution in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Bewerbungsfrist bis 31. Mai 2026, Gespräche im Juni 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der musikalischen Bildung aktiv mit und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Promotion in Musikpädagogik, Leitungserfahrung und erfolgreiche Projektakquise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Die Hochschule Luzern – Musik bietet ein inspirierendes Umfeld für hochwertige Ausbildung, Weiterbildung und Forschung. Vom Pre-College über Bachelor-, Master- und Doktoratsprogramme bis hin zu einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten und Forschungsfeldern eröffnet sie vielfältige Möglichkeiten für eine fundierte künstlerische, musikpädagogische und wissenschaftliche Entwicklung. Mit zahlreichen Konzerten, Kooperationen und internationalen Partnerschaften ist sie eine zentrale Akteurin der Musikstadt Luzern.
Die musikpädagogische Forschung ist fest verankert am Departement Musik der Hochschule Luzern. Im Rahmen der Umsetzung einer Reorganisation des Bereichs Forschung und Entwicklung sucht die Hochschule Luzern – Musik vorzugsweise per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung auch später im Lauf des Herbstsemesters, bzw. spätestens zum 1. März 2027 eine:n Leiter:in Research Centre Musikalische Bildung 50%.
Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Führung und Weiterentwicklung des Research Centre «Musikalische Bildung»
- Personelle Führung und Nachwuchsförderung sowie Pensenplanung im Research Centre
- Finanzverantwortung im Research Centre, Planung und Unterstützung in der Drittmittel- und Projektakquise
- Betreuung von Masterarbeiten und Promotionen
- Eigene Forschungstätigkeit erwünscht und mit Zusatzpensum möglich
Ihr Profil
- Promotion in Musikpädagogik oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt Musik
- Leitungserfahrung, nach Möglichkeit im Hochschulkontext
- Erfolgreiche Drittmittel- und Projektakquise
- Nationale und internationale Vernetzung
- Muttersprachlich Deutsch oder ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mitzuwirken und dieses gemeinsam mit einem hochmotivierten und interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Positionierung des Research Centre «Musikalische Bildung» bei und stärken dabei gezielt die Vernetzung mit der Lehre. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Raum für Eigeninitiative, Innovation und Mitgestaltung. Zudem profitieren Sie von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie Interesse haben, den Forschungsbereich der Hochschule Luzern – Musik aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Antonio Baldassarre, Vizedirektor und Leiter Forschung & Entwicklung, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist läuft bis am 31. Mai 2026. Die Bewerbungsgespräche finden im Juni 2026 statt. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Standort Hochschule Luzern Musik Arsenalstrasse 28a 6010 Luzern-Kriens
Leiter:in Research Centre Musikalische Bildung 50%> Arbeitgeber: Hochschule Luzern - Digital Business & Innovation (HSLU DB&I)
Die Hochschule Luzern – Musik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Research Centre «Musikalische Bildung» beizutragen. Mit einem hochmotivierten und interdisziplinären Team gestalten Sie die Zukunft der musikpädagogischen Forschung in Luzern mit und stärken dabei die Vernetzung mit der Lehre.
Kontaktdaten:
Hochschule Luzern - Digital Business & Innovation (HSLU DB&I) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Research Centre Musikalische Bildung 50%> erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen über deine Ideen und Projekte. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Hochschule Luzern und deren Forschungsbereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Eine gut strukturierte Online-Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und erhöht deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Research Centre Musikalische Bildung 50%> mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Musikpädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Person für diese Position bist.
Mach es strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Beziehe dich auf die Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Weiterentwicklung des Research Centre beitragen können.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Luzern - Digital Business & Innovation (HSLU DB&I) vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Hochschule Luzern und ihr Research Centre für Musikalische Bildung. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte akquiriert oder geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Vernetzung
Bereite dich darauf vor, über deine nationalen und internationalen Kontakte im Bereich Musikpädagogik zu sprechen. Überlege, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um das Research Centre weiterzuentwickeln.
✨Sprich über deine Forschungsideen
Sei bereit, deine eigenen Forschungsideen zu präsentieren. Überlege dir, welche Themen du gerne erforschen würdest und wie diese mit den Zielen der Hochschule Luzern übereinstimmen könnten.
