Spezialist Forschungsförderung – Aufbau Service (50%)
Spezialist Forschungsförderung – Aufbau Service (50%)

Spezialist Forschungsförderung – Aufbau Service (50%)

Kriens Teilzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochschule Luzern (HSLU)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere die Förderlandschaft und berate Forschende bei Anträgen.
  • Arbeitgeber: Hochschule Luzern bietet ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit spannenden Herausforderungen ab September 2026.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Research Funding Service und unterstütze innovative Forschung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse der Forschungsförderung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Hochschule Luzern (HSLU) sucht einen Spezialist:in Research Funding (50%) zum 1. September 2026 oder nach Vereinbarung. In dieser Position analysieren Sie die Förderlandschaft, beraten Forschende bei Anträgen und gestalten den Research Funding Service aktiv mit.

Voraussetzungen sind fundierte Kenntnisse der Forschungsförderung, Beratungskompetenz und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Modernes Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Spezialist Forschungsförderung – Aufbau Service (50%) Arbeitgeber: Hochschule Luzern (HSLU)

Die Hochschule Luzern bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Spezialist:in für Forschungsförderung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Research Funding Services mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein offenes, unterstützendes Arbeitsklima.
Hochschule Luzern (HSLU)

Kontaktperson:

Hochschule Luzern (HSLU) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist Forschungsförderung – Aufbau Service (50%)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Forschungsförderung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Forschungsförderung übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Beratungskompetenz zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung hervorzuheben und deine Chancen zu maximieren.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten im Bereich Forschungsförderung. Manchmal führen unerwartete Wege zu den besten Chancen. Lass uns gemeinsam deine Optionen erkunden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Forschungsförderung – Aufbau Service (50%)

Analytische Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Kenntnisse der Forschungsförderung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Kreativität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist:in Forschungsförderung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Forschungsförderung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Luzern (HSLU) vorbereitest

Verstehe die Förderlandschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Forschungsförderung vertraut. Informiere dich über relevante Programme und Stiftungen, die für die Hochschule Luzern von Bedeutung sein könnten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Forschende erfolgreich beraten oder Anträge erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Sprich die Sprachen fließend

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Forschungsförderung häufig verwendet werden, um im Gespräch souverän aufzutreten.

Zeige Interesse an Weiterentwicklung

Informiere dich über die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die die Hochschule Luzern bietet. Im Interview kannst du dann betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und wie du dich aktiv in den Research Funding Service einbringen möchtest.

Spezialist Forschungsförderung – Aufbau Service (50%)
Hochschule Luzern (HSLU)
Standort: Kriens
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