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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Förderlandschaften und unterstütze Forschende bei Anträgen.
- Arbeitgeber: Hochschule Luzern – Musik, eine innovative Bildungsinstitution.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Entfristung nach drei Jahren bei Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Research Funding Service und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Forschungsförderung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Näher dran an Arbeitsmodellen mit Zukunft. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Die Hochschule Luzern – Musik bietet ein inspirierendes Umfeld für hochwertige Ausbildung, Weiterbildung und Forschung. Vom Pre-College über Bachelor-, Master- und Doktoratsprogramme bis hin zu einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten und Forschungsfeldern eröffnet sie vielfältige Möglichkeiten für eine fundierte künstlerische, musikpädagogische und wissenschaftliche Entwicklung. Mit zahlreichen Konzerten, Kooperationen und internationalen Partnerschaften ist sie eine zentrale Akteurin der Musikstadt Luzern.
Ihre Aufgaben:
- Analyse der nationalen und internationalen Stiftungsförderlandschaft sowie weiterer Förderinstrumente (ausser EU-Förderung, SNF und Innosuisse)
- Monitoring von Trends und Entwicklung in der Forschungsförderung
- Beratung und Unterstützung der Forschungsmitarbeitenden bei der Antragsstellung
- Beratung zu Open Science, Open Access und Forschungsdatenmanagement
- Konzeption und Durchführung von internen Informations- und Austauschformaten zur Forschungsförderung und Drittmittelakquise
- Aufbereitung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
Ihr Profil:
- Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungsförderlandschaft mit Schwerpunkt auf Stiftungen und weitere Förderinstrumente
- Erfahrungen in der Koordination von Antragsprozessen und der Akquise von Drittmitteln für Forschungsvorhaben
- Ausgeprägte Beratungskompetenz im Umgang mit Forschenden
- Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Kenntnisse von Open Science, Open Access und Forschungsdatenmanagement
- Kenntnisse in Budgetierung und Projektkalkulation
- Sehr gute Ausdruckfähigkeit in Deutsch (vorzugsweise Muttersprache oder C2) sowie in Englisch (C2/Proficiency)
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mitzuwirken und dieses gemeinsam mit einem hochmotivierten und interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Research Funding Service und gestalten diesen aktiv mit. Es erwartet Sie viel Raum für Eigeninitiative, innovative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Zudem profitieren Sie von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei entsprechender Drittmittelerfolgsquote besteht nach drei Jahren die Möglichkeit einer Entfristung der Stelle.
Standort: Hochschule Luzern, Musik, Arsenalstrasse 28a, 6010 Luzern-Kriens
Fachliche Auskünfte: Prof. Dr. Antonio Baldassarre, Vizedirektor und Leiter Forschung & Entwicklung
Spezialist:in Research Funding 50%, befristet auf 3 Jahre Arbeitgeber: Hochschule Luzern (HSLU)
Kontaktperson:
Hochschule Luzern (HSLU) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in Research Funding 50%, befristet auf 3 Jahre
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Forschungsförderung. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die Ansprechpartner der Hochschule Luzern, um dein Interesse zu zeigen. Frag nach Informationen über den Research Funding Service und wie du dich einbringen kannst – das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gründlich über die Hochschule Luzern und deren Forschungsprojekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, was du mitbringst und warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du dich mit unserer Institution auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in Research Funding 50%, befristet auf 3 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Forschung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Forschungsförderung unterstreichen. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Achte auf die Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass deine Ausdrucksweise klar und präzise ist. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut zu kommunizieren. Das zeigt uns deine Sprachkompetenz!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Luzern (HSLU) vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsförderlandschaft
Mach dich mit der nationalen und internationalen Stiftungsförderlandschaft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Forschungsförderung, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Koordination von Antragsprozessen oder der Akquise von Drittmitteln. So kannst du deine Beratungskompetenz und Serviceorientierung anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Sprich über Open Science und Datenmanagement
Da Kenntnisse in Open Science, Open Access und Forschungsdatenmanagement gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Ansichten zu diesen wichtigen Aspekten der Forschung.