Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Entwicklungen und gestalte die IT-Strategie für Lehre und Forschung.
- Unternehmen: Hochschule Luzern, eine innovative Bildungsinstitution mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Herausfordernde Führungsaufgabe, zentrale Lage in Luzern und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Die Hochschule Luzern – Rektorat und Hochschuldienste unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als überzeugende Führungspersönlichkeit für die Position als Bereichsleiter:in Digitale Entwicklungen Services 80 – 100%.
Ihre Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie die IT als strategischen Partner für Lehre, Forschung und Verwaltung weiter.
- Als Mitglied der Hochschulleitung führen Sie einen Bereich mit rund 120 Mitarbeitenden strategisch, organisatorisch und finanziell.
- Sie verantworten einen stabilen und sicheren IT-Betrieb.
- Entwickeln IT-, Digitalisierungs- und Governance-Strategien weiter.
- Steuern Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
- Verbinden Betrieb, Innovation und strategische Entwicklung.
- Treiben neue Technologien wie KI, Daten- und Plattformlösungen voran.
- Fördern klare Verantwortlichkeiten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Vertreten den Bereich in der Hochschulleitung und setzen strategische Impulse.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Fundierte Führungs- und Transformationserfahrung im IT- und Digitalisierungsumfeld.
- Ausgeprägtes Verständnis der IT als zentraler Enabler moderner Organisationen.
- Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- und OE-Projekten.
- Kenntnisse in IT-Governance, Portfolio-Management und modernen IT-Architekturen.
- Hohe Kommunikations-, Integrations- und Umsetzungskompetenz.
- Erfahrung im Hochschul- oder Bildungsumfeld ist von Vorteil.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine einzigartige und herausfordernde Führungs- und Gestaltungsaufgabe im spannenden und vielseitigen Umfeld einer dynamischen Bildungsinstitution, die Trends setzt. Ihre Arbeit schafft Rahmenbedingungen, die unsere Hochschule im Alltag unterstützen und voranbringen. Sie treten in Kontakt mit vielen spannenden Themen aus dem Bildungsbereich. Bei uns lernen Sie nie aus. Ihr Arbeitsort befindet sich in Bahnhofsnähe an zentraler Lage in der Stadt Luzern.
Bereichsleiter:in Digitale Entwicklungen & Services 80 - 100% Arbeitgeber: Hochschule Luzern
Die Hochschule Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Bildungsinstitution zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem inspirierenden Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Luzern, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Hier gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft der Lehre und Forschung und profitieren von einem stabilen IT-Betrieb, der neue Technologien vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter:in Digitale Entwicklungen & Services 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Hochschule Luzern und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Digitale Entwicklungen & Services 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Bereichsleiter:in Digitale Entwicklungen & Services relevant sind.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen auf einen Blick zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Luzern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position als Bereichsleiter:in Digitale Entwicklungen & Services. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im IT- und Bildungsbereich, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Transformationserfahrung im IT-Umfeld zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du im Interview aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Integration und Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Hochschule Luzern und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Digitalisierungsinitiativen oder wie die Hochschule ihre IT-Strategien weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
