Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich markt- und kundenorientierte Unternehmensführung & Service Management.
- Unternehmen: Hochschule Luzern - innovative Bildungsinstitution mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, persönliche Weiterentwicklung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kontakte und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an praxisrelevanten Themen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Näher dran an einem Leben voller Bildungschancen. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Die Hochschule Luzern - Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität. Das Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR der Hochschule Luzern - Wirtschaft verfügt über eine mehr als 40-jährige Erfahrung in der Weiterbildung, Beratung und Forschung.
Zur Verstärkung des Kompetenzzentrums Service & Operations Management suchen wir ab dem Herbstsemester 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Dozentin / Dozent für markt- und kundenorientierte Unternehmensführung & Service Management 60 - 80%.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Akquisition, Leitung und Bearbeitung von Forschungs- und Beratungsprojekten (mögliche Themenfelder: Strategisches Management, Service Management, Service Excellence CEM, Prozessmanagement).
- Sie unterrichten in der Ausbildung (Bachelor und/oder Masterstufe) und in der Weiterbildung inkl. Betreuung studentischer Arbeiten und Projekte.
- Sie engagieren sich in der Entwicklung und Leitung von Weiterbildungsprogrammen.
- Sie verfassen Fachpublikationen und tragen zur Netzwerkbildung innerhalb und ausserhalb des Instituts, auch im Rahmen (inter-)nationaler Konferenzen und Tagungen bei.
- Sie pflegen eine aktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteuren aus Praxis & Wissenschaft und arbeiten in internen Projekten des IBR und der Hochschule Luzern mit.
- Die konkreten Aufgabenschwerpunkte werden in gegenseitiger Absprache je nach Kompetenz und Interesse der Bewerbenden und des Bedarfs des Instituts festgelegt.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder in verwandten Disziplinen (Masterstufe, Promotion erwünscht).
- Sie bringen Berufserfahrung sowie Projektmanagementerfahrung in den genannten Themenfeldern mit.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Bearbeitung von Dienstleistungs- und Forschungsprojekten und im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.
- Sie sind eine selbständige, unternehmerisch denkende, teamfähige, kommunikative Person.
- Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine praxisrelevante, abwechslungsreiche und spannende Lehr- und Projekttätigkeit mit vielfältigen Kontakten und Angeboten.
- Ein kollegiales und interdisziplinär gut vernetztes Team freut sich auf Ihre Neugier, Ihre Eigeninitiative, Ihr vernetztes Denken und Ihren Ideenreichtum.
- Sie treffen auf zeitlich und örtlich flexible und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung in Lehre und Forschung und bieten eine offene, teamorientierte und innovative Organisationskultur.
- Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung.
Wir setzen uns für Vielfalt ein und sprechen mit unseren Inseraten alle an. Die Bewerbungsfrist endet am 18. Mai 2026.
Standort
Hochschule Luzern Wirtschaft - von Promenade 16, 6005 Luzern
Fachliche Auskünfte
Prof. Leiterin Kompetenzzentrum Service & Operations Management
Dozentin / Dozent für markt- und kundenorientierte Unternehmensführung & Service Management 60 - 80% Arbeitgeber: Hochschule Luzern
Die Hochschule Luzern ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Bildungschancen für alle fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem kollegialen Team, das Vielfalt schätzt, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozentin / Dozent für markt- und kundenorientierte Unternehmensführung & Service Management 60 - 80% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Hochschule Luzern und ihre Programme. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozentin / Dozent für markt- und kundenorientierte Unternehmensführung & Service Management 60 - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Lehre brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du dich mit unserer Institution auseinandergesetzt hast!
Klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Luzern vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Hochschule Luzern und ihr Angebot. Verstehe die Werte und Ziele der Institution, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision der Hochschule beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der markt- und kundenorientierten Unternehmensführung sowie im Service Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Service Management oder wie die Hochschule ihre Weiterbildungsprogramme weiterentwickeln möchte.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Studierenden und Kollegen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, und achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.
