Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle aussagekräftige Dashboards und Analysen für das Personalmanagement.
- Unternehmen: Hochschule Luzern, ein innovativer Ort für Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit datenbasierten Entscheidungen und innovativen Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Controlling oder People Analytics sowie Kenntnisse in Excel und BI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hochschule Luzern sucht eine/n Fachspezialist:in HR Analytics HR Controlling zur Ausarbeitung der KPI-Architektur und datenbasierter Steuerung des Personalmanagements. Sie erstellen aussagekräftige Dashboards, Berichte und Analysen für HR, Führungskräfte und Management.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder People Analytics mit, beherrschen Excel und BI-Tools wie Tableau sowie HR-Systeme wie SAP HCM oder SuccessFactors.
HR Analytics & Controlling Spezialist – Daten & Dashboards Arbeitgeber: Hochschule Luzern
Die Hochschule Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Engagement und Teamarbeit geschätzt werden. Unsere attraktiven Sozialleistungen und die dynamische Kultur machen uns zu einem idealen Ort für IT-Profis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
