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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Forschungszentrum und fördere innovative Projekte in der musikalischen Bildung.
- Arbeitgeber: Hochschule Luzern, ein inspirierender Ort für kreative Köpfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der musikalischen Bildung und inspiriere die nächste Generation.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Musikpädagogik oder vergleichbarer Disziplin sowie Leitungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Hochschule Luzern sucht eine:n Leiter:in für das Research Centre Musikalische Bildung zum 1. September 2026 oder danach. Sie führen das Zentrum operativ und strategisch und fördern Nachwuchs sowie Projekte.
Voraussetzung ist eine Promotion in Musikpädagogik oder einer vergleichbaren Disziplin sowie Leitungserfahrung. Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Die Stelle bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leiter:in Forschungszentrum Musikalische Bildung Arbeitgeber: Hochschule Luzern
Kontaktperson:
Hochschule Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Forschungszentrum Musikalische Bildung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Musikpädagogik in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen zukünftigen Positionen im Forschungszentrum.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Hochschule Luzern und deren Projekte im Bereich Musikalische Bildung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Zentrum weiterzuentwickeln.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Forschungszentrum Musikalische Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation klar: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für das Forschungszentrum Musikalische Bildung arbeiten möchtest. Zeig uns, was dich an der Stelle reizt und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Sprich die Sprache der Hochschule: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben die Fachterminologie der Musikpädagogik enthalten. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Hochschule Luzern
Informiere dich über die Ziele und Projekte des Research Centre Musikalische Bildung. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung der Hochschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Förderung von Nachwuchs und Projekten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du auch einige Fachbegriffe oder Konzepte in beiden Sprachen erläutern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.