Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere HR-Prozesse für eine strategische Neuausrichtung.
- Unternehmen: Hochschule Luzern, ein innovativer Ort für Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Strategie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss, mehrjährige Erfahrung und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Hochschule Luzern sucht eine:n Leiter:in Lohn- und Personaladministration (80 - 100%). Verantwortlich für die Leitung eines Teams von 11 Mitarbeitenden, die Koordination der HR-Prozesse sowie die Unterstützung der strategischen Neuausrichtung.
Anforderungen umfassen einen Fachhochschulabschluss, mehrjährige Erfahrung und gute SAP-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
Ansprechpartnerin ist Sandra Kreienbühl, Leiterin HR a.i.
Leiter:in Lohn- & Personaladministration | HR-Strategie & Automatisierung Arbeitgeber: Hochschule Luzern
Die Hochschule Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team bietet, sondern auch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden fördert. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Chance, aktiv an der strategischen Neuausrichtung der HR-Prozesse mitzuwirken und Ihre Expertise in einem innovativen Bereich einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Lohn- & Personaladministration | HR-Strategie & Automatisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Hochschule Luzern und ihre HR-Strategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Teams hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine SAP-Kenntnisse klar und deutlich. Wenn du praktische Beispiele hast, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, bringe sie unbedingt zur Sprache!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, bei Fragen Sandra Kreienbühl zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Lohn- & Personaladministration | HR-Strategie & Automatisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Rolle des:der Leiter:in Lohn- & Personaladministration passen. Zeige auf, wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Luzern vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen der Hochschule Luzern vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Personaladministration einbringen kannst, um die strategische Neuausrichtung zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse in SAP unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur der Hochschule Luzern besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten angeboten werden, sprich darüber, wie du diese Flexibilität nutzen würdest, um sowohl deine beruflichen als auch persönlichen Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du an einer ausgewogenen Work-Life-Balance interessiert bist.
