Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Research Centre für musikalische Bildung und fördere innovative Projekte.
- Unternehmen: Führende Institution im Bereich Musikpädagogik mit einem kreativen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und internationale Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der musikalischen Bildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Promotion in Musikpädagogik und Erfahrung in der Leitung von Projekten.
Position per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung, spätestens bis 1. März 2027. Vollzeit / Teilzeit (50 %).
Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Führung und Weiterentwicklung des Research Centre „Musikalische Bildung“
- Personelle Führung und Nachwuchsförderung sowie Pensenplanung im Research Centre
- Finanzverantwortung im Research Centre, Planung und Unterstützung in der Drittmittel- und Projektakquise
- Betreuung von Masterarbeiten und Promotionen
- Eigene Forschungstätigkeit erwünscht und mit Zusatzpensum möglich
Qualifikationen
- Promotion in Musikpädagogik oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt Musik
- Leitungserfahrung, nach Möglichkeit im Hochschulkontext
- Erfolgreiche Drittmittel- und Projektakquise
- Nationale und internationale Vernetzung
- Muttersprachlich Deutsch oder ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Positionierung des Research Centre „Musikalische Bildung“ bei und stärken die Vernetzung mit der Lehre. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Raum für Eigeninitiative, Innovation und Mitgestaltung. Zudem profitieren Sie von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen
Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Antonio Baldassarre, Vizedirektor und Leiter Forschung & Entwicklung, per E‑Mail oder Telefon zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist läuft bis am 31. Mai 2026. Die Bewerbungsgespräche finden im Juni 2026 statt. Haben wir Ihr Interesse geweckt, freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung.
Leiter:in Research Centre Musikalische Bildung 50% Arbeitgeber: Hochschule Luzern
Als Arbeitgeber im Bereich der musikalischen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Research Centre mitzuwirken und Ihre Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Vernetzung von Forschung und Lehre einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Research Centre Musikalische Bildung 50% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für musikalische Bildung. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Research Centre und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Vision für die musikalische Bildung zu teilen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Research Centre Musikalische Bildung 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Musik und Bildung haben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Aufgaben im Research Centre „Musikalische Bildung“ übereinstimmen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Luzern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in des Research Centre Musikalische Bildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Drittmittel- und Projektakquise zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Research Centres zu erfahren.
✨Sprich über deine Forschung
Da eigene Forschungstätigkeit erwünscht ist, sei bereit, über deine bisherigen Forschungsprojekte zu sprechen. Zeige auf, wie deine Forschung zur Weiterentwicklung des Research Centres beitragen kann und welche innovativen Ideen du hast.
