Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnadministration und Unterstützung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Hochschule Luzern, innovative Bildungsinstitution mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitgeberin mit Home-Office-Möglichkeiten und zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn- oder Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Die Hochschule Luzern – Rektorat Services unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie per 1. April 2024 oder nach Vereinbarung als Mitarbeiter/in Lohn- und Personaladministration 80 – 100%.
Ihre Aufgaben
- Sie haben die Verantwortung der gesamten Lohnadministration für einen zugeteilten Bereich.
- Sie sind Anlaufstelle bei Fragen zur Lohnabrechnung und zu Sozialversicherungen für Mitarbeitende.
- Sie unterstützen die administrativen Tätigkeiten der dezentral tätigen HR-Verantwortlichen in sämtlichen Personalprozessen.
- Erfassung und Pflege von Lohn- und Personalstammdaten im SAP HR-Modul zählen zu Ihren täglichen Arbeiten.
- Sie tätigen diverse Aufgaben rund um die Zeitwirtschaft.
- Sie sind zuständig für Abklärungen im Bereich der Sozialversicherungen und Quellensteuer.
- Als Praxisbildnerin unterstützen Sie unsere KV-Lernenden.
- Weiter unterstützen Sie unsere Berufsbildungsverantwortliche in diversen Fragestellungen rund um die Berufsbildung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Eine zusätzliche Weiterbildung im Bereich Lohn- oder Personaladministration ist erwünscht.
- Sie bringen Praxiserfahrung in den aufgeführten Aufgabenfeldern mit.
- Gute IT-Benutzerkenntnisse, insbesondere in HR-Tools und SAP sind von Vorteil.
- Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, digitale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Zahlen zeichnen Sie aus.
- Routineaufgaben lösen Sie professionell, anspruchsvolle Aufgaben gehen Sie motiviert an.
- Sie sind eine kommunikative, kollegiale und engagierte Persönlichkeit.
- Belastbarkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung runden ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.
- Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Hochschule Luzern profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen.
- Der Arbeitsort befindet sich in bester Lage, in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Luzern.
- Als moderne Arbeitgeberin bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, anteilsmässig im Home-Office zu arbeiten.
Fachliche Auskünfte: Herr Stefan Bachmann, Leiter Lohn- und Personaladministration.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Mitarbeiter/in Lohn- und Personaladministration 80 – 100% Arbeitgeber: Hochschule Luzern
Die Hochschule Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Engagement und Teamarbeit geschätzt werden. Unsere attraktiven Sozialleistungen und die dynamische Kultur machen uns zu einem idealen Ort für IT-Profis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
