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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Förderlandschaften und unterstütze Forschende bei Anträgen.
- Arbeitgeber: Hochschule Luzern - Musik, innovative Bildungsinstitution mit Zukunftsvision.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Entfristung nach drei Jahren bei Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Research Funding Service und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Forschungsförderung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Die Hochschule Luzern - Musik bietet ein inspirierendes Umfeld für hochwertige Ausbildung, Weiterbildung und Forschung. Vom Pre-College über Bachelor-, Master- und Doktoratsprogramme bis hin zu einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten und Forschungsfeldern eröffnet sie vielfältige Möglichkeiten für eine fundierte künstlerische, musikpädagogische und wissenschaftliche Entwicklung. Mit zahlreichen Konzerten, Kooperationen und internationalen Partnerschaften ist sie eine zentrale Akteurin der Musikstadt Luzern.
Die Hochschule Luzern - Musik sucht per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung für den Aufbau des Research Funding Service eine:n Spezialist:in Research Funding 50%, befristet auf 3 Jahre (mit Möglichkeit auf Entfristung).
Ihre Aufgaben
- Analyse der nationalen und internationalen Stiftungsförderlandschaft sowie weiterer Förderinstrumente (ausser EU-Förderung, SNF und Innosuisse)
- Monitoring von Trends und Entwicklung in der Forschungsförderung
- Beratung und Unterstützung der Forschungsmitarbeitenden bei der Antragsstellung
- Beratung zu Open Science, Open Access und Forschungsdatenmanagement
- Konzeption und Durchführung von internen Informations- und Austauschformaten zur Forschungsförderung und Drittmittelakquise
- Aufbereitung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungsförderlandschaft mit Schwerpunkt auf Stiftungen und weitere Förderinstrumente
- Erfahrungen in der Koordination von Antragsprozessen und der Akquise von Drittmitteln für Forschungsvorhaben
- Ausgeprägte Beratungskompetenz im Umgang mit Forschenden
- Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Kenntnisse von Open Science, Open Access und Forschungsdatenmanagement
- Kenntnisse in Budgetierung und Projektkalkulation
- Sehr gute Ausdruckfähigkeit in Deutsch (vorzugsweise Muttersprache oder C2) sowie in Englisch (C2/Proficiency)
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mitzuwirken und dieses gemeinsam mit einem hochmotivierten und interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Research Funding Service und gestalten diesen aktiv mit. Es erwartet Sie viel Raum für Eigeninitiative, innovative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Zudem profitieren Sie von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei entsprechender Drittmittelerfolgsquote besteht nach drei Jahren die Möglichkeit einer Entfristung der Stelle.
Standort
Hochschule Luzern
Musik
Arsenalstrasse 28a
6010 Luzern-Kriens
Fachliche Auskünfte
Prof. Dr. Baldassarre
Vizedirektor und Leiter Forschung & Entwicklung
Spezialist:in Research Funding 50%, befristet auf 3 Jahre Arbeitgeber: Hochschule Luzern
Kontaktperson:
Hochschule Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist:in Research Funding 50%, befristet auf 3 Jahre
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Hochschule Luzern und deren Forschungsförderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserer Institution identifizierst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Positionen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist:in Research Funding 50%, befristet auf 3 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist:in Research Funding interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du bereits in der Forschungsförderung gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies sie mehrmals durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsförderlandschaft
Mach dich mit der nationalen und internationalen Stiftungsförderlandschaft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Forschungsförderung, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Koordination von Antragsprozessen oder der Akquise von Drittmitteln. So kannst du deine Beratungskompetenz und Serviceorientierung anschaulich demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Sprich über Open Science und Datenmanagement
Da Kenntnisse in Open Science, Open Access und Forschungsdatenmanagement gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Ansichten zu diesen wichtigen Aspekten der Forschung.