Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Cyber Security 60 – 100%

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Cyber Security 60 – 100%

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hochschule Luzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden Forschungsprojekten in der angewandten Cyber Security.
  • Unternehmen: Hochschule Luzern – innovative Bildungsinstitution mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem modernen Campus.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Cyber Security und entwickeln Sie innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Master oder Bachelor in Informatik, Erfahrung in OT Security und gute Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als größte Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.

Die Hochschule Luzern – Informatik ist das erste Informatik-Departement an einer Schweizer Fachhochschule. Wir bieten Bachelor- und Masterstudiengänge, die in Wirtschaft und Wissenschaft nachgefragt werden, sowie Weiterbildungen am Puls der Zeit, anwendungsorientierte Forschung in aktuellen Themenfeldern und praxisnahe Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine versierte Persönlichkeit als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Cyber Security 60 – 100 %.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten gemeinsam mit unseren Dozierenden und Wissenschaftlichen Mitarbeitenden an Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit Schwerpunkt in angewandter Cyber Security im Bereich OT.
  • Sie sind in der Projektumsetzung tätig, übernehmen Verantwortung als Teilprojektleiter*in und bearbeiten eigenständig Forschungsfragen, in denen Sie innovative Konzepte und Lösungsvorschläge entwickeln, verfeinern und für unsere Industriepartner umsetzen.
  • Sie unterstützen das Forschungsteam bei der Akquise neuer Projekte und in der Betreuung von Studierenden.
  • Sie helfen in der Betreuung unserer Labore im Bereich der OT und Quantensicherheit.
  • Sie betreuen studentische Projekt- und Bachelorarbeiten.

Qualifikationen

  • Sie verfügen idealerweise über einen Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich, mindestens aber einen Bachelorabschluss.
  • Sie verfügen über Forschungserfahrung und Wissen in der OT (Operational Technology) Security.
  • Kenntnisse in Netzwerktechnik, quantensichere Kryptographie und (Skript-) Programmierung ergänzen ihr Profil.
  • Sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und haben den Ehrgeiz, innovative Systeme bis zur industriellen Reife zu entwickeln.
  • Sie sprechen Deutsch und Englisch und arbeiten gerne erfolgsorientiert in einem interdisziplinären Team.
  • Sie bringen sich aktiv in ein selbstorganisiertes Team ein.

Unser Angebot

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen und professionellen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Offene, dynamische und resultatorientierte Unternehmenskultur.
  • Arbeit in einem neuen, wachsenden Departement mit ausgewiesenen Experten.
  • Zeitgemäße Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
  • Attraktiver Arbeitsplatz auf unserem modernen Campus in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Rotkreuz mit flexibler Home-Office Regelung.

Fachliche Auskünfte

Prof. Dr. Sebastian Obermeier Co-Head Applied Cyber Security Research Lab

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Cyber Security 60 – 100% Arbeitgeber: Hochschule Luzern

Die Hochschule Luzern bietet als größte Bildungsinstitution der Zentralschweiz ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Anstellungsbedingungen fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und verantwortungsvolle Aufgaben schafft. Unser attraktiver Standort in Rotkreuz ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Hochschule Luzern

Kontaktdaten:

Hochschule Luzern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Cyber Security 60 – 100% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Cyber Security. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen in Vorstellungsgesprächen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Forschungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Cyber Security unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Kollegen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Cyber Security interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres innovativen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Cyber Security 60 – 100% mit Bravour zu bestehen

Forschungserfahrung
Wissen in OT (Operational Technology) Security
Kenntnisse in Netzwerktechnik
quantensichere Kryptographie
(Skript-) Programmierung
analytische Fähigkeiten
konzeptionelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!

Beziehe dich auf die Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Position eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Cyber Security passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenanzeige wirklich gelesen hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Luzern vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Cyber Security vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschungserfahrung oder Projekten, die deine Kenntnisse in der OT-Security und Netzwerktechnik zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Hochschule Luzern Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.