Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Zertifikatsprogramm für kollegiale Beratung und Lehrentwicklung in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Hochschule mit über 5.300 Studierenden und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Promotion und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschuldidaktik und arbeite an innovativen Projekten mit anderen Hochschulen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Kenntnisse in Hochschuldidaktik und Erfahrung in der Netzwerkarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Hochschule
Für 5.300 Studierende sowie 500 Mitarbeitende in einem interdisziplinären Umfeld von ingenieur-, wirtschafts-, gesundheits- und humanwissenschaftlichen Fächern bietet die Hochschule beste Studien- und Arbeitsbedingungen an den Standorten Magdeburg und Stendal.
Wir stehen für ein familienfreundliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, effektiven Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Ihr Kontakt
- Christa Wetzel Tel.: 0391 / 886 - 4672 E-Mail: christa. wetzel@h2. de
Werden Sie Teil unseres Teams!
- Das Projekt „Kollegial + landesweit: Lehre gemeinsam entwickeln“ (kollega) ist ein Vorhaben des Netzwerks Hochschuldidaktik Sachsen-Anhalt, in dem Mitarbeitende von sechs Hochschulen zusammenarbeiten, die im Bereich der hochschuldidaktischen Weiterbildung für Lehrende tätig sind.
Im Zentrum von „kollega“ steht die Entwicklung und Implementierung eines gemeinsamen, landesweit angebotenen Themenzertifikats „Kollegiale Beratung und Zusammenarbeit in der Lehrentwicklung“.
Parallel fördert das Projekt den Ausbau und die Vertiefung der Kooperation und der Handlungsfähigkeit im Netzwerk selbst.
Die ausgeschriebene Stelle und die Projektleitung sind an der Hochschule Magdeburg-Stendal angesiedelt.
Die Tätigkeit bezieht sich auf das ganze Netzwerk. „kollega“ wird von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert.
- Ihre neue Herausforderung
- Sie konzipieren – in Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Netzwerks und partizipativ mit Lehrenden – das Zertifikatsprogramm „Kollegiale Beratung und Zusammenarbeit in der Lehrentwicklung“ mit einem Umfang von etwa 60 Arbeitseinheiten/2 ECTS (Laufzeit, Lernergebnisse, Inhalte, Formate, Selbstlernanteile, Qualitätskriterien usw.) und erarbeiten zugehörige Lern- und Informationsmaterialien (analog und digital).
- Sie führen das Zertifikat, ggf. unter Hinzuziehung von externen
Trainer: innen, zweimal durch – von der Gewinnung von Teilnehmenden bis zur Ausstellung der Zertifikate.
Dabei erarbeiten Sie ein Prozessmodell mit „Musterlösungen“ als Basis für die inhaltliche und organisatorische Entwicklung weiterer Angebote des Netzwerks.
- Sie entwickeln ein Evaluationskonzept, evaluieren die beiden Durchgänge, entwickeln das Angebot iterativ weiter und bereiten das Zertifikat sowie das Prozessmodell zur Veröffentlichung als Offene Bildungsmaterialien (OER) auf.
- Sie qualifizieren Mitglieder des Netzwerks für die Durchführung des Zertifikatsprogramms nach Projektende und stellen Projektergebnisse in der Hochschuldidaktik-Community vor.
- Sie organisieren den „Projekt-Rahmen“ (Kick-off, Zwischen- und Abschlusstreffen usw.) und unterstützen das Netzwerk bei der eigenen Weiterentwicklung und der Bearbeitung von Netzwerkthemen (Zielklärungen und Professionalisierungsschritte, kollaborative Arbeitstools, Vernetzung mit anderen Netzwerken usw.).
Dabei erarbeiten Sie ein Strukturkonzept für die zukünftige Netzwerkarbeit und koordinieren die Erstellung eines Internetauftritts mit geringem Pflegebedarf.
- Sie untersuchen die Machbarkeit und Umsetzungsmöglichkeiten von hochschuldidaktischen Zertifikatsprogrammen für mehrere oder alle Hochschulen in Sachsen-Anhalt und arbeiten ein Konzept aus.
- Sie bringen mit
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Magister, Master, Staatsexamen), vorzugsweise Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie
- theoretisch fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse in den Feldern kollegiale Beratung/Zusammenarbeit und/oder Lehrentwicklung an Hochschulen
- ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Hochschul-/Mediendidaktik, z.
B. durch eine didaktische Zusatzqualifikation, eine Tätigkeit in der Weiterbildung (z.
- B. eigene Workshops, digitale Selbstlernkurse) oder eigenständige Lehre an Hochschulen
- Kenntnisse in der Konzeption und Evaluation von Bildungsangeboten
- ausgeprägte Fähigkeiten zum selbstständigen, kooperativen und interdisziplinären Arbeiten
- sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten in Präsenz und in Remote‑Situationen
- erprobte Team- und Moderationsfähigkeit, Vernetzungsstärke
- Projekterfahrung und praktische Erfahrungen in der Netzwerkarbeit (innerhalb oder auch gern außerhalb von Hochschulen)
- Sie denken über eine Promotion nach? Dann prüfen wir mit Ihnen die Möglichkeit einer Dissertation zu Projektthemen.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenzen und Nachweisen Ihrer beruflichen Expertise bis zum 23.08.2026.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal.
- Flexible Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Option auf Mobiles Arbeiten
- Hochschulsport
- 30 Tage Urlaub
- Fortbildungen
- Hochschul- events
- Vergünstigtes Essen in der Mensa
- Tarifvertrag TV-L
- Bibliothek/ Online Mediathek
- Grüner Campus
- Mitarbeiter-parkplatz
- #J-18808-Ljbffr
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Netzwerkprojekt \"kollega\" Arbeitgeber: Hochschule Magdeburg-Stendal
Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und Lehre sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, profitieren Sie von einer lebenswerten Infrastruktur in Magdeburg. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur akademischen Ausbildung junger Menschen beizutragen und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Hochschule Magdeburg-Stendal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Netzwerkprojekt \"kollega\" erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hochschule Magdeburg-Stendal helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hochschule Magdeburg-Stendal.
✨Direkt bewerben bei Hochschule Magdeburg-Stendal!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Netzwerkprojekt \"kollega\" klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Netzwerkprojekt \"kollega\" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hochschule Magdeburg-Stendal einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Netzwerkprojekt \"kollega\".
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hochschule Magdeburg-Stendal leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hochschule Magdeburg-Stendal einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Magdeburg-Stendal vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hochschule Magdeburg-Stendal passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hochschule Magdeburg-Stendal werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hochschule Magdeburg-Stendal erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hochschule Magdeburg-Stendal einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
