Leitung der Abteilung Gebäudemanagement (m/w/d)
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Leitung der Abteilung Gebäudemanagement (m/w/d)

Leitung der Abteilung Gebäudemanagement (m/w/d)

Mainz Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochschule Mainz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Gebäudemanagement und sorge für den reibungslosen Betrieb der Hochschulgebäude.
  • Arbeitgeber: Die Hochschule Mainz bietet exzellente Lehre und Forschung in einer dynamischen Stadt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf Nachhaltigkeit und internationaler Vernetzung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Hochschule Mainz – University of Applied Sciences – an der rund 5.500 junge Menschen studieren und forschen, befindet sich auf einem modernen Campus in einer lebenswerten und dynamischen Stadt und zeichnet sich durch exzellente Qualität in Lehre und Forschung aus. Interdisziplinarität und Internationalität, Offenheit für interkulturelle Fragen und Familienfreundlichkeit sind darüber hinaus maßgebende Faktoren für unsere Hochschule.

Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen sowie Forschungs- und Kultur-institutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschulstandorten in Deutschland.

Die Verwaltung unterstützt und berät alle Organisationseinheiten der Hochschule serviceorientiert und gestaltend für einen reibungslosen Ablauf von Studium, Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

LEITUNG DER ABTEILUNG GEBÄUDEMANAGEMENT (m/w/d)
Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 39 Std./Woche) | EG 13 TV-L

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar.

  • Sie führen das Team des Gebäudemanagements als zentrales Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für die Hochschule.
  • Sie stellen den einwandfreien technischen Betrieb und Zustand der Hochschulgebäude sicher und nehmen in den Ihnen übertragenen Bereichen die Betreiberverantwortung wahr.
  • Sie koordinieren die Planung, Ausführung und Abnahme von hochschuleigenen Investitions-, Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsprojekten und arbeiten eng mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung zusammen.
  • Sie bearbeiten mit Unterstützung der beauftragten Personen Grundsatzfragen im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Brandschutz.
  • Sie übernehmen das Energiecontrolling und entwickeln auf dem Weg der Hochschule zur Klimaneutralität Konzepte und Maßnahmen zur Einsparung von Primärenergie.
  • Sie erstellen Konzepte zur bedarfsgerechten Raumvergabe und verantworten diese.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, das Staatsexamen für den höheren technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem hochschulnahen Umfeld
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, situativ angemessenes Verhalten und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, Menschen für ihre Arbeit zu begeistern

Wir leisten international anerkannte Spitzenarbeit und sind mit Wirtschaftsunternehmen genauso wie Forschungs- und Kulturinstitutionen in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen ist Mainz einer der Top-Hochschulstandorte in Deutschland. Wir stehen für kritische Reflexion, Kreativität und Lösungsorientierung. Für Internationalität, Offenheit und Familienfreundlichkeit. Als Bildungseinrichtung und als Arbeitgeber.

  • Attraktives Gehaltspaket: Sie profitieren u. a. vom Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung und einer Betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
  • Reichlich Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Freistellungen schaffen Freiraum.
  • Beste Entwicklungsperspektiven: Freuen Sie sich auf ein umfangreiches Angebot an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Perfekte Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bleibt auch Ihr Privatleben nicht auf der Strecke.
  • Für Ihre Mobilität: Ob mit dem Auto oder ÖPNV – eine optimale Anbindung sowie kostenlose Parkplätze erleichtern Ihnen die An- und Abfahrt.
  • Gesundheitsvorsorge: Wir tun etwas für Ihr Wohlbefinden – z. B. mit unserem Hochschulsportangebot.
  • Familiäres Umfeld: Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und eine Arbeitskultur auf Augenhöhe – so fühlen Sie sich schnell wie zuhause.

Leitung der Abteilung Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Mainz

Die Hochschule Mainz bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Interdisziplinarität und Internationalität großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Hochschule nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In der lebenswerten Stadt Mainz profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und einem familiären Arbeitsklima, das Wertschätzung und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
Hochschule Mainz

Kontaktperson:

Hochschule Mainz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung der Abteilung Gebäudemanagement (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Gebäudemanagement zu vernetzen. Suche nach Alumni deiner Hochschule oder anderen Kontakten in der Region Rhein-Main, die dir wertvolle Einblicke und Tipps geben können.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Gebäudemanagement und in der Hochschulverwaltung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, die für die Hochschule Mainz von Bedeutung sein könnten.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die spezifischen Herausforderungen im Gebäudemanagement beziehen.

Zeige deine Begeisterung für die Hochschule

Informiere dich über die Hochschule Mainz und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission und Vision der Hochschule hast. Das kann einen großen Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Abteilung Gebäudemanagement (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten
Kenntnisse im Arbeitsschutz und Brandschutz
Energiecontrolling
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Verantwortungsbewusstsein
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Hochschule Mainz erfüllen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen und Fähigkeiten, die für die Leitung der Abteilung Gebäudemanagement wichtig sind.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenz und berufliche Erfahrung bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Mainz vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich gründlich über die Aufgaben der Leitung der Abteilung Gebäudemanagement. Verstehe die technischen Aspekte und die Verantwortung, die mit der Position verbunden sind, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine ausgeprägte Führungskompetenz und dein situativ angemessenes Verhalten demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast.

Betone deine Erfahrung im Hochschulbereich

Hebe deine relevante Berufserfahrung hervor, insbesondere wenn du bereits in einem hochschulnahen Umfeld gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Hochschule verstehst.

Sei bereit für Fragen zur Klimaneutralität

Da die Hochschule Konzepte zur Einsparung von Primärenergie entwickelt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Strategien zur Klimaneutralität auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.

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