Personalsachbearbeitung (m/w/d) Referat Tarifbeschäftigte Teilzeitbeschäftigung (z. Zt. 29,25 Stunden/Woche) | Vergütung EG 9b TV-L Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine spätere Aufstockung auf eine Vollzeitbeschäftigung ist grundsätzlich nicht ausgeschlossen. Interdisziplinarität und Internationalität, Offenheit für interkulturelle Fragen und Familienfreundlichkeit sind darüber hinaus maßgebende Faktoren für unsere Hochschule. Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Beschäftigtenkreises in allen personalrechtlichen Angelegenheiten (von der Einstellung bis zum Austritt) Durchführung von Stellenausschreibungs- und Auswahlverfahren Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheiden und weiteren personalrelevanten Dokumenten Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu tarif-, arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen einschließlich der Stellenbewertung nach dem TV-L Betreuung der Personalmanagement- und Zeiterfassungssysteme sowie Bearbeitung von arbeitszeit- und tarifrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, sowie fundierte Kenntnisse des TV-L einschließlich der Entgeltordnung; Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes von Vorteil Sicherer Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise mit HIS-SVA, sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen Benefits Jahressonderzahlung (TV-L) Gute ÖPNV-Anbindung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Kostenlose Parkplätze Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mobile Arbeit Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst
Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit in Mainz Arbeitgeber: Hochschule Mainz
Die Hochschule Mainz bietet nicht nur eine exzellente Arbeitsumgebung in einer dynamischen Stadt, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Interdisziplinarität und Internationalität sowie einer familienfreundlichen Kultur, ist die Hochschule ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchten.
