Professur (m/w/d) für Medieninformatik im Kommunikationsdesign (Besoldungsgruppe W2, unbefristet, 50%)
Zum Wintersemester 2027/28 verstärkt die Hochschule Mainz - University of Applied Sciences ihr Team im Fachbereich Gestaltung.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Die Hochschule Mainz bietet mit rund 5.500 Studierenden exzellente Lehre und Forschung auf einem modernen Campus in einer lebenswerten Stadt. Durch Interdisziplinarität, Internationalität, Familienfreundlichkeit und enge Kooperationen mit Wirtschaft, Forschung und Kultur ist sie bestens in der Region Rhein-Main vernetzt.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Durchführung interdisziplinärer Lehre auf Bachelor- und Master-Niveau
- Vermittlung von Gestaltung mit State-of-the-Art-Technologien (Web, Interaktion)
- Betreuung von Abschlussarbeiten in allen Studiengängen des Kommunikationsdesigns
- Weiterentwicklung der Forschung im Bereich Medieninformatik im Kommunikationsdesign
- Vertretung der Fachrichtung in Hochschulentwicklung und Profilbildung
- Entwicklung und Anwendung gestalterischer Methoden und Werkzeuge in Forschung und Transfer
- Mitarbeit in Forschungsinstituten, Hochschulgremien und Selbstverwaltung
- Beantragung und Durchführung von Forschungsanträgen
- Übernahme verwandter oder studiengangübergreifender Lehrgebiete
- Mitwirkung an interdisziplinären Projekten und Internationalisierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder vergleichbar) in einem gestalterischen Fach
- Mindestens fünfjährige, einschlägige Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch:
- Qualifizierte Promotion oder
- Hervorragende fachbezogene Praxisleistungen
- Pädagogische Eignung, idealerweise Lehrerfahrung an einer Gestaltungshochschule
- Beherrschung aktueller Technologien mit kritischer Reflexion ihrer gesellschaftlichen Relevanz
- Ausgewiesene gestalterisch-künstlerische Praxis an der Schnittstelle von Design, Programmierung und Softwarekultur
- Fundierte Kenntnisse in:
- Creative Coding
- Webtechnologien
- Interaction Design
- Vernetzung in Design-, Kunst- und Technologie-Communities
- Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch auf Englisch durchzuführen
Rahmenbedingungen
- W-Besoldung (Besoldungsgruppe W2, LBesG) mit Familienzuschlägen
- Beamtenrechtliche Versorgung oder betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, mobile Arbeit, Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (insbesondere in der vorlesungsfreien Zeit)
- Hohe Präsenz am Hochschulort erwartet
Diversität & Chancengleichheit
Die Hochschule Mainz fördert Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen aller kulturellen und sozialen Hintergründe. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen sind in der Besoldungsgruppe W2 unterrepräsentiert und werden besonders zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbung
Gesamtbewerbung (als eine PDF-Datei, max. 30 Seiten, Dateiname: NachnameVornameGesamtbewerbung.pdf) mit:
- Motivationsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugniskopien
- Verzeichnis bisheriger Lehrtätigkeiten
- Aufstellung wissenschaftlicher Leistungen
Separate PDFs für:
- Lehrkonzept
- Forschungskonzept
- Arbeitsproben
Bewerbungsschluss: Adressat: Präsidentin der Hochschule Mainz Frau Prof. Dr. Katharina Dahm Lucy-Hillebrand-Straße 2, 55128 Mainz
Übermittlung ausschließlich über das Berufungsportal .
Hinweise zu Bewerbungsunterlagen, AGG und Datenschutz: /karriere/professuren
Ansprechpersonen
- Fachliche Fragen: Prof. xayajpt Florian Jenett ( )
- Berufungsportal: Dr. David Strecker ( )
- Gleichstellung: Prof. Alexa Hartig ( )
Professur (m/w/d) für Medieninformatik im Kommunikationsdesign Arbeitgeber: Hochschule Mainz
Die Hochschule Mainz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und internationale Vernetzung geprägt ist. Mit einem modernen Campus in einer lebenswerten Stadt fördert die Hochschule nicht nur die akademische Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Chancengleichheit machen die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Hochschulbereich anstreben.