Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Digitalisierung und Programmmanagement im Fortbildungszentrum

Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen)

Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Digitalisierung und Programmmanagement im Fortbildungszentrum

Zum nöchstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt befristet gemäß 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch in keinem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis oder Dienstverhältnis mit dem Freistaat Sachsen gestanden haben. Eine entsprechende Erklärung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Zwingende Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, als Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder in einem vergleichbaren kaufmännlichen Beruf
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Verwaltungswirt/in (Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
• zwingend sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Muttersprachler oder auf dem Qualifizierungsniveau C2 (Bitte Nachweis beifügen, sofern nicht Muttersprachler).

Erwartet werden düber hinaus:

• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an kommunikativer sowie sozialer Kompetenz,
• Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen,
• Teamfähigkeit,
• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
• die Fähigkeit, sich kurzfristig auf veränderte Situationen einzustellen und angemessen zu reagieren,
• die Bereitschaft zur Einarbeitung in (hochschulspezifische) Fachsoftware und
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen (insbesondere MS Word, MS Excel und MS Outlook).

Wir bieten Ihnen:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der arbeitsbedingten Anforderungen,
• ein Jobticket der Deutschen Bahn / des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
• bedarfsorientierte, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie
• eine Mensa zur Mittagsversorgung.

Die zu besetzende Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.

Referenznummer 250. Bewerbung bis zum 19. Oktober 2026.

Ansprechpartner

Jonas Löschner
Prorektor für Fortbildung
jonas.loeschner@hsf.sachsen.de

Janine Köppe
Referat Allgemeine Verwaltung
Personal
stellenausschreibung@hsf.sachsen.de

Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung.

• 11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nähere Informationen erhalten Sie unter www.hsf.sachsen.de/datenschutz.

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