Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte im Bereich Mobilität und Logistik durch.
- Unternehmen: Hochschule Merseburg mit einem grünen Campus und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Mobilität und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss und Interesse an Mobilität und Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im KAT-Begleitforschungsprojekt „Branchenforschung Mobilität/ Logistik” (Teilzeit 50 %)
Die Position ist befristet bis zum 05.12.2026 und richtet sich an Personen, die Mutterschutz in Anspruch nehmen.
Das Projekt arbeitet im Rahmen des Kompetenznetzwerks für Angewandte und Transferorientierte Forschung (KAT) an der Plattform „Regenerative Energien mit Schwerpunkt Wasserstoff” und untersucht branchenforschungsbezogene Enabler für Kooperationen zwischen Wissenschaft und Praxis im Bereich Mobilität und Logistik.
- Ihre Aufgaben
- wissenschaftliche Begleitforschung branchenspezifischer Gelingensbedingungen für Kooperationen zwischen Wissenschaft und Praxis im Bereich Mobilität / Logistik
- Markt-, Bedarfs- und Trendanalysen zu Transformationsprozessen in nachhaltiger Mobilität, intelligenter Logistik und Verkehrswende
- Untersuchung regionaler Innovationspotentiale
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von Interviews zur Erhebung von inhaltlichen Bedarfen und strukturellen Anforderungen an Kooperationen
- Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Workshops
- Erprobung innovativer zielgruppenspezifischer Beteiligungsformate
- Feldforschung im Leitmarkt Mobilität / Logistik der Regionalen Innovationsstrategie
- Aufbereitung, Dokumentation sowie Veröffentlichung und Kommunikation der Ergebnisse in Fachliteratur
- Aktive interne und externe Netzwerk- und Kooperationsentwicklung sowie aktive Mitarbeit im KAT-Verbund
- Förderung des interdisziplinären Wissens- und Technologietransfers sowie Vermittlung relevanter Kontakte und Kooperationspartner aus Hochschule, Wirtschaft und weiteren Akteuren als Impulsgeber
- Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung, Initiierung und Beantragung von Forschungs- und Transferprojekten, inkl. bei Beantragung von Drittmitteln
- Fachliche Mitwirkung und Vertretung der Hochschule in relevanten Arbeitsgruppen, Gremien und Verbänden
- Einstellungsvoraussetzungen
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in Ingenieur-, Wirtschafts-, Geographie-, Verkehrs-, Umwelt- oder Sozialwissenschaften
- Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Bereich Mobilität, Logistik, Verkehrswende oder nachhaltiger Infrastruktur
- Kenntnisse der Wissenschafts-, Wirtschafts- und Innovationslandschaft, idealerweise in Sachsen‑Anhalt bzw. der mitteldeutschen Region, im Bereich Mobilität / Logistik
- Einschlägige Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen mit netzwerkbezogenen Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und in verschiedenen Kontexten zu präsentieren
- Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung im eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten und Monitoring
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Durchführung eigener Workshops sowie der Teilnahme an externen Veranstaltungen, die ggf. auch in den Abendstunden stattfinden können
- Von Vorteil sind
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
- Erfahrung im Projektmanagement (v. a. im Hochschulkontext)
- Kenntnisse im Bereich Forschungsförderung und Projektentwicklung
- Unser Angebot An Sie
- Gute Work‑Life‑Balance, Familienfreundlichkeit und hohes Maß an Flexibilität durch Gleitzeitregelungen, mobile Arbeit/Homeoffice und ganztägiger Arbeitszeitausgleich
- Grüner Campus mit kurzen Wegen und lernintensiver Campuskultur
- Krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit klassischen Konditionen (z.
B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) und Entgeltstufenanpassung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) bis zur Entgeltgruppe 13 – bei fehlendem Abschluss Erstes Einstufung in EG 12
- Arbeitsort: Merseburg
Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Volker Prautzsch (volker. prautzsch@hs-merseburg. de, Tel.: 03461/462907).
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im KAT-Begleitforschungsprojekt „Branchenforschung M[...] Arbeitgeber: Hochschule Merseburg
Die Hochschule Merseburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die sich für die Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis im Bereich Mobilität und Logistik interessieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer familienfreundlichen Kultur fördert die Hochschule eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
