Wissenschaftlicher Mitarbeiter – KI und Wissenschaftliches Arbeiten (w/m/d) Kennzahl: 31-2025

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten. Zur Verstärkung unseres Teams im Studium Generale ist schnellstmöglich (frühestens zum 1.7.2025)**** im Institut für Kompetenz, Kommunikation und Sprachen (IKKS)/Projekt ABV ultra folgende Stelle als**** Wissenschaftlicher Mitarbeiter – KI und Wissenschaftliches Arbeiten (w/m/d) Kennzahl: 31-2025 In Teilzeit (75%, 30 Wochenstunden) befristet bis 30.6.2027 (entsprechend der Förderdauer) zu besetzen. Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der Förderung durch den Freistaat Sachsen. Im Projekt \“Ankommen – Befähigen – Vernetzen ULTRA. Studienerfolg von Frauen mit KI\“ geht es um die Sicherung und Verbesserung des Studienerfolgs an der Hochschule Mittweida, mit besonderer Aufmerksamkeit auf den Studienerfolg von Frauen. Dabei wird in einem Teilprojekt ein Curricular Baustein zur KI-Kompetenz entwickelt. Hier werden Kurse zum Wissenschaftlichen Arbeiten mit KI, vom korrekten Bibliografieren über den sinnvollen und korrekten Einsatz von KI-Tools beim Wissenschaftlichen Schreiben bis hin zur kreativen Nutzung generativer AI entwickelt und durchgeführt. Durch die Zusammenarbeit mit der Hochschulbibliothek sollen diese Projektleistungen in die propädeutischen Angebote der gesamten Hochschule Eingang finden. Ihre Aufgabengebiete: · Entwicklung von Lehr-Lerninhalten für wissenschaftliches Arbeiten mit KI · Information und Implementierung in Studiengängen, Plattformmodulen und Fakultäten · Durchführung von Lehreinheiten \“Wissenschaftliches Arbeiten mit KI\“ bzw. projektbezogene Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Tutor:innen sowie der Hochschulverwaltung · Mitwirkung im Arbeitszusammenhang des Prorektorats Bildung · Kooperation mit der Hochschulbibliothek sowie im Zusammenhang der Studienerfolgsprojekte der Hochschule Mittweida Unsere Anforderungen: · abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium / abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel im geistes-, gesellschaftswissenschaftlichen, bibliothekarisch-informationswissenschaftlichem Bereich · starke kommunikative, nach Möglichkeit auch didaktische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an persönlichem Engagement · selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit · gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift · gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte · gute Kenntnisse im Umgang mit – mindestens generativer – Künstlicher Intelligenz · Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Angebot: · eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L · einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen · eine fachgerechte Einarbeitung · ein motiviertes und sympathisches Team · Möglichkeit, im mobilen Arbeiten tätig zu sein · Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen · attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ansprechperson für Rückfragen: Claudia Reiche (reiche@hs-mittweida.de (https://mailto:reiche@hs-mittweida.de) ) Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Interessierte werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 25.07.2027 zu richten an: digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse karriere@hs-mittweida.de (https://file:///C:/Users/sahm/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/AWSM800N/karriere@hs-mittweida.de) mit dem Betreff \’Bewerbung, Kennziffer, Name\‘, bzw. postalisch: Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences Dezernat Personalwesen Postfach 1457, 09644 Mittweida Hinweise: Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html (https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html) Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.