Professur für Diskriminierungskritische Politische Bildung (W2)

Professur für Diskriminierungskritische Politische Bildung (W2)

München 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hochschule München - University of Applied Sciences

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre in Erziehungswissenschaften und verwandten Bereichen, auch auf Englisch.
  • Unternehmen: Hochschule München - ein kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Kinderbetreuung und Familien-Service.
  • Weitere Informationen: Frauen sind besonders zur Bewerbung aufgefordert; Schwerbehinderte werden bevorzugt eingestellt.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie eine diskriminierungsfreie Bildungslandschaft und bringen Sie Ihre Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert

Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche:
  • Politische Bildung unter diskriminierungskritischen Handlungsperspektiven
  • Race, Class, Gender und Body als Ungleichheitskategorien, deren Überschneidungen sowie intersektionale Ideologiekritik
  • Entwicklung und Erscheinungsformen von Ideologien der Ungleichwertigkeit
  • Politische Theorien
  • Solidaritätsformen und Demokratieförderung
Sie adressieren diskriminierungskritische Politische Bildung als zentrale Themen in Lehre und Forschung und beziehen diese auf die Inhalte und aktuellen Diskurse in den unterschiedlichen Studiengängen der Fakultät. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die
  • ein offenes Mindset besitzt
  • diversitätsfördernd agiert
  • empathisch und offen kommuniziert
  • engagiert Prozesse gestaltet
  • in Wissenschaft und Praxis vernetzt ist

Was wirst du tun

  • Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in Grundlagen der Erziehungswissenschaft sowie gegebenenfalls aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
  • Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten
  • Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen
  • Sie unterstützen das Ziel der Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften, ein möglichst diskriminierungsarmer Studien- und Arbeitsort zu werden mit gendersensibler und diskriminierungskritischer Lehre und Forschung
  • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät, in der Selbstverwaltung und der Nachhaltigkeitsentwicklung der Hochschule mit
  • Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers

Qualifikationen

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Erziehungswissenschaften
  • pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber/Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Warum dieser Job

Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule

Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.

Professur für Diskriminierungskritische Politische Bildung (W2) Arbeitgeber: Hochschule München - University of Applied Sciences

Die Hochschule München bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes und kreatives Umfeld, in dem Sie Ihre Lehr- und Forschungskompetenzen aktiv einbringen können. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert die Hochschule eine diskriminierungsarme Arbeitsatmosphäre und unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung durch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative Lehrmethoden zu erproben und an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken, während Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft sind, die sich für soziale Gerechtigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit einsetzt.

Hochschule München - University of Applied Sciences

Kontaktdaten:

Hochschule München - University of Applied Sciences Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur für Diskriminierungskritische Politische Bildung (W2) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Hochschulbildung tätig sind. Sie können wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise auf offene Stellen hinweisen.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Fachgruppen oder Netzwerken, die sich mit diskriminierungskritischer Bildung beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise in diesem Bereich und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, innovative Lehrmethoden und Technologien in deinen Probelehrveranstaltungen zu demonstrieren. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze in der Lehre zu integrieren und dich kontinuierlich fortzubilden.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Diskurse und Entwicklungen in der politischen Bildung sowie über intersektionale Ansätze. Dies wird dir helfen, relevante Themen in deinen Lehrveranstaltungen zu integrieren und deine Eignung für die Professur zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für Diskriminierungskritische Politische Bildung (W2) mit Bravour zu bestehen

Didaktische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Lehre in englischer Sprache
Kenntnisse in diskriminierungskritischer Bildung
Forschungskompetenz
Erfahrung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
Intersektionale Ideologiekritik
Politische Bildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung analysieren:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine eigene berufliche Laufbahn und deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für diskriminierungskritische politische Bildung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Lehre und Forschung sowie deine Bereitschaft, innovative Lehrmethoden einzusetzen.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Professur wichtig sind. Achte darauf, dass du sowohl akademische als auch praktische Erfahrungen klar darstellst.

Referenzen bereitstellen:Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogische Eignung und wissenschaftliche Arbeit bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, dich zu unterstützen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule München - University of Applied Sciences vorbereitet

Bereiten Sie sich auf die Lehrproben vor

Da die pädagogische Eignung durch Probelehrveranstaltungen nachgewiesen werden muss, sollten Sie Ihre Lehrproben sorgfältig planen und üben. Überlegen Sie sich innovative Lehrmethoden und Technologien, die Sie einsetzen möchten, um die Studierenden zu begeistern.

Seien Sie bereit, über Diskriminierungskritik zu sprechen

Da die Professur einen starken Fokus auf diskriminierungskritische politische Bildung hat, sollten Sie sich mit den relevanten Theorien und Ansätzen vertraut machen. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie diese Themen in Ihre Lehre integrieren können.

Heben Sie Ihre internationale Erfahrung hervor

Die Internationalisierung der Fakultät ist ein wichtiges Ziel. Teilen Sie Ihre Erfahrungen im internationalen Kontext, sei es durch Studienaufenthalte, Forschungsprojekte oder Kooperationen, um zu zeigen, dass Sie zur Internationalisierung beitragen können.

Zeigen Sie Ihr Engagement für Diversität

Da die Hochschule Wert auf Diversität legt, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, wie Sie in der Vergangenheit diversitätsfördernd agiert haben. Dies kann sowohl in der Lehre als auch in der Forschung sein, um zu verdeutlichen, dass Sie die Werte der Hochschule teilen.