W2-Professur (w/m/d) für das Gebiet „Informationsmanagement mit Schwerpunkt Intelligent Systems Design“.
Aufgaben
- Vertretung des Lehr- und Forschungsgebiets „Informationsmanagement mit Schwerpunkt Intelligent Systems Design“ in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Informationsmanagement sowie ggf. in interdisziplinären Studienangeboten der Hochschule Neu-Ulm.
- Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Betreuung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache, insbesondere zu:
- Technologischen Grundlagen von Künstlicher Intelligenz
- Methoden, Gestaltung und Architektur KI-basierter sozio-technischer Systeme
- Innovativen Anwendungsfeldern intelligenter Systeme zur Transformation von Produkten, Prozessen und Organisationen
- Gestaltungsorientierten Methoden (z. B. Design Science Research, nutzerzentrierte und partizipative Ansätze)
- Engagement in der anwendungsorientierten Forschung zu intelligenten sozio-technischen Systemen sowie aktiver Beitrag zum Wissens- und Technologietransfer in Wirtschaft und Gesellschaft.
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen und Institutionen der regionalen und überregionalen Wirtschaft.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studiengänge, der Qualitätssicherung in der Lehre sowie an Innovationsvorhaben der Hochschule.
- Beteiligung an Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule Neu-Ulm.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationsmanagement oder einem fachlich nah verwandten Studiengang.
- Einschlägige Promotion mit nachgewiesener Qualität.
- Fundierte Kenntnisse in:
- Technischer Konzeption und Architektur intelligenter Informationssysteme
- Datengetriebenen Entscheidungs- und Assistenzsystemen
- Nutzerzentrierten und erklärbaren KI-Ansätzen (z. B. Human-AI Collaboration, Explainable AI)
- Verbindung von technischer Tiefe in KI mit der Perspektive der Wirtschaftsinformatik auf die Gestaltung sozio-technischer Systeme:
- Fähigkeit zum konzeptionellen Entwurf, zur prototypischen Implementierung und zur Verankerung intelligenter Informationssysteme in organisationalen Kontexten.
- Vertrautheit mit gestaltungsorientierter Forschung (Design Science Research).
- Einschlägige Praxiserfahrung aus KI- oder Datenprojekten (z. B. aus Industrie, Beratung oder anwendungsorientierten Forschungsvorhaben).
- Didaktische Versiertheit, Vertrautheit mit innovativen und digitalen Lehr- sowie Lernkonzepten und Begeisterung für die fachliche wie überfachliche Ausbildung junger Menschen.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern.
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen.
- Pädagogische Eignung (z. B. auf Basis von Lehrerfahrung).
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums.
- Davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt.
- In besonderen Fällen kann der Nachweis durch eine mindestens fünfjährige Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer Praxis erbracht werden.
- Für die Berufung in das Beamtenverhältnis: Das 52. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich.
Angebote der Hochschule
- Eigenverantwortliche Arbeit an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen/-projekten.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme am internationalen Austausch (Staff Mobility).
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit aktiver Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch:
- Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen
- Vorzugsplätze in der HNU-Kinderinsel
- In Neu-Ulm: Internationale Ganztagesschule (12 Jahrgangsstufen) und Kindergarten ab drei Jahren.
- Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft.
- Möglichkeit zu Forschungs- bzw. Praxissemestern.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Lehre an; Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
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W2-Professur (w/m/d) für das Gebiet Informationsmanagement mit Schwerpunkt Intelligent Systems [...] Arbeitgeber: Hochschule Neu-Ulm
Die Hochschule Neu-Ulm bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für akademische Fachkräfte, die sich für Informationsmanagement und intelligente Systeme begeistern. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der aktiven Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung ist die Hochschule ein attraktiver Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was die Hochschule zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung macht.