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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Industrial Metaverse für nachhaltige Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Technologie-Transfer-Zentrums in Leipheim, das die Zukunft der Produktion gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss auf die Industrie und die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und erste relevante Erfahrungen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet, mit der Möglichkeit zur Promotion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
An unserem neu gegründeten Technologie-Transfer-Zentrum »Smart Production and Logistics« in Leipheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt Net Zero Emission Smart Factory (NET-FACT) folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Industrial Metaverse Developer Enabler der Smart Factory und Sustainable Supply Chain Networks – das ist die Mission des Technologie-Transfer-Zentrums (TTZ) Smart Production and Logistics in Leipheim. Durch die Entwicklung nachhaltiger, flexibler, modularer und vernetzter Produktions- und Versorgungssysteme sowie den Wissens- und Technologietransfer dazu werden Unternehmen der Region in Form von Schulungen und Beratung in gemeinsamen Projekten oder anwendungsorientierter Forschung unterstützt. In diesem Kontext wird eine Smart Factory aufgebaut und betrieben, welche ein reales globales Wertschöpfungssystem abbildet.
Die Live-Anwendung von neuen Strategien, Prinzipien, Methoden und Technologien aus Industrie 4.0 und Lean Management ermöglicht Unternehmen der Region praxisorientierte Angebote. Im Forschungsprojekt NET-FACT – Net Zero Smart Factory @ Industrial Metaverse arbeiten wir am TTZ Smart Production and Logistics gemeinsam mit innovativen Unternehmen an der Zukunft der Produktion in Bayern: digital, vernetzt und klimaneutral. Unser Ziel: die Transformation bestehender Produktions- und Logistikprozesse in smarte, nachhaltige Fabriken mit Netto-Null-Emissionsbilanz – unterstützt durch digitale Zwillinge, Automatisierung und das Industrial Metaverse.
Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Teil unseres Teams in Qualifizierungs-, Beratungs- und angewandten Forschungsprojekten zu intelligenten, schlanken und nachhaltigen Wertschöpfungs- und Supply-Chain-Netzwerken, primär am Forschungsprojekt NET-FACT (Net Zero Smart Factory @ Industrial Metaverse). Sie konzipieren und entwickeln dabei Anwendungen und Lösungen im Industrial Metaverse, beispielsweise digitale Zwillinge mit der Fähigkeit einer bi-direktionalen Echtzeitkommunikation für Produktions-, Fertigungs- und Logistikprozesse auf dem Weg zur klimaneutralen Smart Factory. Sie konzipieren, modellieren, implementieren, vernetzen und integrieren Datenquellen (z.
B. über Sensorik, Steuerungssysteme, ERP / MES) in echtzeitfähige Systemarchitekturen des Industrial Metaverse. Sie entwickeln und erproben reale Use-Cases im Industrial Metaverse – etwa zur kollaborativen Planung, Visualisierung oder Ferninteraktion mit dem Ziel einer Netto-Null-Fabrik mit dem Ziel der Innovationen in KMU zu etablieren.
Sie entwickeln und evaluieren Demonstratoren in der Zero-Emission Smart Factory und begleiten deren Umsetzung auf dem realen Shopfloor sowie bei Projektpartnern. Ziel sind innovative, marktfähige Demonstratoren und ggf. Prototypen für den Einsatz im industriellen Produktionsumfeld.
In dem Rahmen übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für Beratungs- / Forschungsprojekte und Qualifizierungen bei Partnern aus der Industrie. Sie bringen Ihre Fachkompetenzen beim Aufbau des Technologie-Transfer-Zentrums und des Forschungsschwerpunktes »Smart Factory Networks« ein. Sie wirken bei der Antragsstellung für Forschungsprojekte, bei der Drittmittelakquise und der Weiterentwicklung des TTZ-Leistungsportfolios mit.
Sie helfen bei der Planung und Durchführung von Transferveranstaltungen, Workshops und Seminaren. Sie publizieren Ihre Ergebnisse in nationalen und internationalen Journals und Konferenzen. Sie unterstützen in der Lehre und Betreuung von Studierenden bei der Durchführung von Laborversuchen und Semesterprojekten.
Ihr Profil Sie bringen einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik bzw. eines vergleichbaren Studienganges mit. Sie haben bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Themengebiet gesammelt.
Sie besitzen idealerweise Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Modellierung und Evaluierung von digitalen Zwillingen Entwicklung von VR- / AR- / XR-Anwendungen im Industrial Metaverse Modellierung und Simulation von Produktions-, Logistik- und Supply-Chain-Umgebungen im Industrial Metaverse (z. B. mittels SysML, MATLAB / Simulink, Plant Simulation, Unity, Siemens NX / MindSphere, NVIDIA etc.) Datenintegration und -vernetzung (z.
B. OPC UA, MQTT, REST APIs, Edge Devices) Entwicklung interaktiver Visualisierungen (z. B.
mit Game Engines, Web3D- / XR-Technologien) Sie verfolgen die Entwicklungen rund um den Bereich Klima- und Umweltwissenschaften, Industrie 4.0, Circular Economy / Nachhaltigkeit und sind interessiert, reale Problemstellungen der produzierenden Industrie in praxisnahen Projekten zu lösen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache / OR-Anwendung. Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen, sind neugierig, lernbereit und übernehmen gerne Verantwortung.
Gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl in der schriftlichen Kommunikation als auch im persönlichen Umgang, zeichnen sie aus. Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise und Teamorientierung. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (nachgewiesen mindestens B2-Niveau).
Die Beschäftigung erfolgt in einem vorerst bis zum 31.12.2028 befristeten Beschäftigungsverhältnis. Eine Verlängerung des Vertrages wird im Rahmen des vereinbarten Qualifizierungsvorhabens angestrebt. Ein Promotionsvorhaben kann angestrebt werden und wird durch das Bayerische Wissenschaftsforum BayWISS unterstützt.
Wir bieten Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet wird. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere.
Bewerbungsschluss ist der 24. August 2025. HNU – Zertifikat Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wanner, Phone +49 (0) 731 9762-2403, inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Herrn Prof.
Dr. Jürgen Grinninger unter bewerbung@hnu.de.Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Produktionstechnik Informatik Wirtschaftsinformatik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit>
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Industrial Metaverse D... Arbeitgeber: Hochschule Neu-Ulm
Kontaktperson:
Hochschule Neu-Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Industrial Metaverse D...
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Industrial Metaverse und nachhaltige Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf digitale Zwillinge und Datenintegration beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem interdisziplinären Team. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst, um gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Industrial Metaverse D...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, um diese in deinem Anschreiben hervorzuheben.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Industrial Metaverse und wie du zur Mission des Technologie-Transfer-Zentrums beitragen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademischen Abschlüsse sowie relevante berufliche Erfahrungen klar darstellst. Gehe insbesondere auf Kenntnisse in Bereichen wie digitale Zwillinge, VR/AR-Anwendungen und Datenintegration ein.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Neu-Ulm vorbereitest
✨Verstehe das Industrial Metaverse
Mach dich mit den Konzepten des Industrial Metaverse vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie digitale Zwillinge und Echtzeitkommunikation in der Produktion eingesetzt werden können. Zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in deinem Lebenslauf erwähnt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du digitale Zwillinge oder VR/AR-Anwendungen entwickelt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, wie du komplexe technische Konzepte verständlich kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Position interessiert bist.