Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) zur medizinischen Unterstützung an der Schnittstelle

Am Institut »DigiHealth« der Fakultät Gesundheitsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen des Drittmittelprojektes »EXPLAINER« folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) zur medizinischen Unterstützung an der Schnittstelle Neuropathologie und Informatik (20 %).

Ihre Aufgaben:

• Sie recherchieren relevante Literatur, berücksichtigen den aktuellen Stand der Forschung und bereiten diese entsprechend auf.
• Sie beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen bei medizinischen Fragestellungen und stellen das Bindeglied zwischen Expertinnen und Experten der Neuropathologie und der Informatik dar.
• Sie unterstützen Ihre Teamkolleginnen und -kollegen bei der Erstellung und Durchführung einer Eye-Tracking-Studie.
• Sie unterstützen das Team bei der Analyse der Ergebnisse mit Fokus auf medizinische Besonderheiten der Neuropathologie.
• Sie erstellen mit dem interdisziplinären Team Workshops und Präsentationen für Stakeholder und stellen die Projektergebnisse auf Messen und Konferenzen vor.

Ihr Profil:

• Sie bringen einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss mit, vorzugsweise im Bereich Medizin, Medical Process Management, Gesundheitswissenschaften oder eines ähnlichen Fachgebiets.
• Sie können Anforderungen von verschiedenen Stakeholdern strukturiert erfassen und den Fortschritt überwachen.
• Sie können die technische Auswertung der erhobenen Studiendaten durch Ihre medizinischen Kenntnisse ergänzen.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Eye-Tracking-Experimenten sowie der Neuropathologie mit.
• Sie sind begeisterungsfähig, selbstorganisiert, gewissenhaft und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team.

Wir bieten:

• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen.
• Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unseren Dual-Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel.
• In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit zwölf Jahrgangsstufen und Kindergarten ab drei Jahren.
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.

Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für die Laufzeit des Drittmittelprojektes bis 30. September 2027. Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/hochschule/karriere/stellenangebote. Bewerbungsschluss ist der 10. Januar 2026. Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Johannes Schobel unter der Funktionsadresse bewerbung@hnu.de zu richten.