Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Kursbereichs im Moodle und Unterstützung digitaler Lehrformate.
- Unternehmen: Innovative Hochschule mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Medien-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung mit CMS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
- Beschreibung
- Betreuung und Pflege des fachbereichsspezifischen Kursbereichs im Lernmanagementsystem Moodle (LMS) sowie Unterstützung digitaler und hybrider Lehr-/Lernformate.
- Beratung von Lehrenden und Studierenden zur Nutzung der Moodle-Angebote des Fachbereichs.
- Redaktionelle Betreuung der Fachbereichswebsite, einschließlich Erstellung, Bearbeitung und Lektorat von Texten.
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Inhaltsseiten im Content-Management-System TYPO3.
- Koordination und Umsetzung fachbereichsbezogener Aktivitäten des Studiengangsmarketings in Abstimmung mit den zentralen Hochschulstellen.
- Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder aus dem Bereich der Sozialwissenschaften (Bachelor oder vergleichbar).
- Kenntnisse in der Anwendung von Content-Management-Systemen (Typo3).
- Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
- Analytische, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Von Vorteil
- Kenntnisse in der Betreuung einer Lernplattform.
- #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Hochschule Neubrandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hochschule Neubrandenburg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hochschule Neubrandenburg.
✨Direkt bewerben bei Hochschule Neubrandenburg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachpraktische Mitarbeit Lernmanagementsystem und Studiengangsmarketing (w/m/d) - Kennziffer: 1[...] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hochschule Neubrandenburg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachpraktische Mitarbeit Lernmanagementsystem und Studiengangsmarketing (w/m/d) - Kennziffer: 1[...].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hochschule Neubrandenburg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hochschule Neubrandenburg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Neubrandenburg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hochschule Neubrandenburg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hochschule Neubrandenburg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hochschule Neubrandenburg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hochschule Neubrandenburg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
