Technische Sachbearbeitung (w/m/d) - Kennziffer: 313001/2025

An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences – ist im Dezernat III – Technik und Organisation zum 01.07.2025 eine Stelle für die

Technische Sachbearbeitung (all genders welcome) Kennziffer: 313001/2025

• in Vollzeit, zweckbefristet gemäß
• 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz für mindestens ein Jahr, zu besetzen. Die Besetzung dient einer Abwesenheitsvertretung. Das Beschäftigungsverhältnis endet mit der Wiederaufnahme der Tätigkeit durch die vertretene Person.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L .

Aufgaben

• Rechnungsbearbeitung für Bewirtschaftungsleistungen der Hochschule
• Führen von Kostenübersichten und Statistiken
• Koordination externer Dienstleister (z. B. Gebäudereinigung, Abfallentsorgung)
• Erstellung und Aktualisierung von Leistungsverzeichnissen für Dienstleister, Zuarbeiten für Ausschreibungsunterlagen
• Weiterberechnung von Leistungen im Bereich der Bewirtschaftung an Dritte
• Verwaltung von Gästewohnungen im Internationalen Begegnungszentrum
• Erstellung von Angebotsabfragen inkl. Leistungsbeschreibung
• Auslösen von Kleinaufträgen bis 1000 €

Voraussetzungen

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. im Bereich der Verwaltung
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Technik und IT-Standardsoftware, wie MS-Office, Adobe Acrobat, Windows
• Analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Motivation, Teamgeist und ein freundliches und sicheres Auftreten
• Sorgfältige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
• Hohes Maß an Belastbarkeit
• Erfahrung in der Bewirtschaftung von Liegenschaften wünschenswert, aber keine Bedingung

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Maaß, Telefon 0395 5693 1300, zur Verfügung.

Ergänzende Informationen

Gemäß

• 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.

Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.

Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:
Datenschutzinformationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 10.04.2025.

Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

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