Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung zu Diversität, Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences mit einem Fokus auf soziale Arbeit.
- Vorteile: Möglichkeit zur Mitgestaltung von inklusiven Ansätzen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und fördere echte Inklusion für alle.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Promotion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences im Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung wird eine W2-Professur Diversität, Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen (alle Geschlechter willkommen) mit der Kennziffer /2026 zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt.
Der/die Bewerber/in soll das Fachgebiet Diversität, Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen in den Studiengängen (Bachelor/Master) des Fachbereiches Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung in Forschung und Lehre vertreten.
Schwerpunkte:- Vermittlung intersektionaler und diskriminierungskritischer Perspektiven in Sozialer Arbeit und Bildung und Pädagogik
- Theorie, Methoden und Konzepte inklusiver Handlungsansätze in Bezug auf Bildung, Assistenz und teilhabeorientierter Diagnostik im Kontext kritisch-reflexiver Perspektiven auf Behinderung und Normalität
- Inklusive Organisationsentwicklung im Kontext der Deinstitutionalisierung
- Forschung zu Inklusion, Diversität und Teilhabe
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Rehabilitationswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik oder eines fachlich nahen Gebiets
- Erfolgte Promotion
- Erfahrungen mit partizipativen oder teilhabeorientierten Forschungs-Ansätzen sind erwünscht
Die Hochschule Neubrandenburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich an und fordert deshalb insbesondere Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sowie Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte bzw. Migrationshintergrund sind daher ausdrücklich erwünscht.
W2-Professur "Diversität, Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen" Kennziffer: 12[...] Arbeitgeber: Hochschule Neubrandenburg
Die Hochschule Neubrandenburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialen Arbeit und Bildung legen wir großen Wert auf eine offene und unterstützende Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Unsere Professur für Diversität, Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und innovative Ansätze in der Lehre und Forschung zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Hochschule Neubrandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen über deine Interessen und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Gedanken zu Themen wie Diversität und Inklusion, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir Türen öffnen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle findest, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2-Professur "Diversität, Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen" Kennziffer: 12[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Professur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, die deine Eignung für die Professur unterstreichen. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Diversität und Inklusion in der Sozialen Arbeit aussehen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So wird es für uns einfacher, deine Argumente nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alle Unterlagen an einem Ort haben und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Neubrandenburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der W2-Professur vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Schwerpunkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, die deine Expertise in Diversität, Inklusion und Teilhabe zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Hochschule Neubrandenburg und an der Position. Fragen zur Forschungsstrategie oder zu interdisziplinären Projekten sind immer gut.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für das Thema und sei authentisch in deinen Antworten. Die Hochschule sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Verbindung zu den Themen Diversität und Inklusion hat.
