W2 Professur "Entwurf in der Landschaftsarchitektur" Kennziffer: 115012/2026

An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences ist im Fachbereich Landschaftswissenschaften und Geomatik die W2‑Professur „Entwurf in der Landschaftsarchitektur“ (alle Geschlechter willkommen) zu besetzen.

Die Stelle beginnt im Sommersemester 2027.

Die Aufgaben umfassen die anwendungsorientierte Lehre für die Studiengänge Landschaftsarchitektur (Bachelor) und Landschaftsarchitektur (Master) sowie Forschungsarbeiten im Rahmen des Fachgebietes.

Die Lehrveranstaltungen beinhalten Vorlesungen, Seminare, Exkursionen und Projektarbeiten in deutscher Sprache.

Die Zusammenarbeit mit Nachbarstudiengängen, z.

Naturschutz und Landnutzungsplanung, wird als selbstverständlich vorausgesetzt.

• Voraussetzungen
• Abschluss eines Studiums der Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studiengänge.
• Promotion oder besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit, die z.

B. durch Wettbewerbserfolge und Auszeichnungen in den für die Professur relevanten Aufgabenfeldern nachzuweisen ist.

Hervorragende und umfassende Kenntnisse

• Entwurf in den für die Landschaftsarchitektur relevanten Maßstäben von der Freiraumplanung bis zur Detailplanung.
• landschaftsarchitektonische Planungstheorien, Gestaltungslehre und Entwurfsmethodik.
• Darstellen und visuelle Kommunikation in der Landschaftsarchitektur auf analog‑zeichnerischer sowie digitaler Ebene.
• Praxiserfahrungen aus dem Bereich der Landschaftsarchitektur, auch im Kontext interdisziplinärer Bezüge zu Städtebau und Architektur.

Wünschenswert sind

• Kenntnisse zu experimentellen Forschungs- und Entwurfsmethoden.
• Kenntnisse zu komplexen Freiraumsystemen und Freiraumprojekten auf nationaler und internationaler Ebene.
• Kenntnisse des integralen Planens.
• Sicherer Umgang mit digitalen Zeichen‑ und Darstellungsprogrammen.
• Kenntnisse im Modellbau (handwerklich und computer unterstützt).
• Engagement in berufsständischen Organisationen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, das theoretische und methodische Wissen in den genannten Bereichen in praktischen Planungszusammenhängen anzuwenden und in didaktisch innovativer Art und Weise zu vermitteln.

Es sollten mehrjährige Lehrerfahrungen zu den oben genannten Themenbereichen sowie einschlägige berufspraktische und/oder forschungsorientierte Arbeiten nachgewiesen werden.

Erwünscht ist eine anwendungsorientierte Forschung, die sich in das Gefüge der Studiengänge einfügt.

Der Wissenstransfer in Gesellschaft und Wirtschaft ist zentral für das Profil der genannten Studiengänge und der Hochschule Neubrandenburg.

Eine aktive Mitarbeit in den Gremien der Hochschule wird erwartet.

Die Bereitschaft, fachbezogene Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu halten, wird vorausgesetzt.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Caroline Rolka telefonisch unter 0395/5693‑4506 zur Verfügung.

• Regelungen zur Einstellung
• Die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus dem Landeshochschulgesetz Mecklenburg‑Vorpommern (LHG M‑V), insbesondere aus § 58 LHG M‑V.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
• Für Professorinnen und Professoren die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen.
• Die Professorin oder der Professor wird im Beamtenverhältnis nach Maßgabe des Landesbeamtengesetzes auf Zeit oder auf Lebenszeit ernannt.
• Die pädagogische Eignung wird durch eine zwei‑jährige Probezeit geprüft.
• Die Hochschule Neubrandenburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich an und fordert deshalb insbesondere Frauen zur Bewerbung.
• Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M‑V kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
• Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice‑Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet.

Sie verpflichtet sich, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung zur besseren Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben umzusetzen.

Chancengleichheit ist Bestandteil ihrer Personalpolitik.

• Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sowie Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte bzw. Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen zusammen mit dem Bewerbungsformular für Professuren bitte ausschließlich über das Online‑Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und beruflichem Werdegang unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 30.09.2026.

Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www. hs-nb. de/meta-informationen/datenschutz/informationen-fuer-bewerbende-auf-stellenangebote/

Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg‑Vorpommern nicht erstattet.

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