Wiss. Mitarbeiter/in Landschaftsarchitektur

in Teilzeit (20 Wochenstunden), befristet fr die Dauer von 3 Jahren (mit der Option zur Verlngerung um 2 Jahre) zu besetzen. Die Vergtung erfolgt bei Vorliegen der persnlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich bei der o. g. Stelle um eine Wissenschaftliche Mitarbeit, die sich inhaltlich dem Themenfeld der Pflanzenverwendung in der Landschaftsarchitektur widmen soll. Aufgaben Lehr- und Forschungsschwerpunkte sind: Pflanzenkunde der Gehlze, Stauden und einjhrigen Pflanzen Theorie der Bepflanzungsplanung und Pflanzenverwendung im ffentlichen und privaten Raum, auch unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit Grnflchenpflege und -management Vegetationskologie und Vegetationstechnik Die Forschung im Rahmen der angestrebten Dissertation soll anwendungsorientiert aufgestellt werden. Die wissenschaftliche Mitarbeiterin/der wissenschaftliche Mitarbeiter soll eng mit der Lehrkraft des Fachgebietes Pflanzenverwendung in der Landschaftsarchitektur zusammenarbeiten. Die Hochschule bietet im Fachbereich Landschaftswissenschaften und Geomatik die Mglichkeit, fachliche Synergien zu nutzen. Eine Mitarbeit in den Gremien der Hochschule und des Fachbereiches ist ausdrcklich erwnscht. Voraussetzungen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitts-Diplom) der Landschaftsarchitektur bzw. eines anderen quivalenten Studiengangs Von Vorteil sind: eine mindestens zweijhrige Berufserfahrung in einem einschlgigen Bereich (Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Grnflchenpflege und Grnflchen unterhaltung, Baumpflege) sehr gute Pflanzenkenntnisse der Stauden und Gehlze Lehrerfahrung Ansprechpartner Fr Rckfragen steht Ihnen Frau Professorin Caroline Rolka, Telefon -4506, zur Verfgung. Ergnzende Informationen Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta Familie in der Hochschule unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung fr eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen. Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schtzt Vielfalt und begrt daher alle Bewerbungen – unabhngig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identitt, Behinderung oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerber innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifgen) werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelscht. Senden Sie diese bitte ausschlielich ber das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 08.