Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe einen Scoping Review durch und analysiere wissenschaftliche Daten.
- Unternehmen: Forschungsinstitut mit Fokus auf Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsförderung bei und entwickle deine Forschungskompetenzen.
- Qualifikationen: Master in Gesundheitswissenschaften und Erfahrung in Literaturrecherche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung und Durchführung eines Scoping Reviews nach PRISMA-ScR
- Entwicklung und Dokumentation der Suchstrategie sowie Durchführung systematischer Literaturrecherchen in relevanten wissenschaftlichen Datenbanken
- Sichtung, Auswahl und Bewertung der identifizierten Literatur anhand vorab definierter Ein- und Ausschlusskriterien
- Systematische Extraktion, Aufbereitung und Synthese der Studienergebnisse
- Analyse und Einordnung der Evidenz zu den einzelnen Good-Practice-Kriterien der soziallagenbezogenen Gesundheitsförderung
- Erstellung eines wissenschaftlichen Berichts sowie wissenschaftliche Präsentationen
- Abstimmung der Arbeitsschritte und Ergebnisse im Projektteam
Voraussetzungen
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom) in Gesundheitswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
- von Vorteil sind: Kenntnisse der soziallagenbezogenen Gesundheitsförderung, gesundheitliche Chancengleichheit und der Good Practice-Kriterien
- Erfahrung in wissenschaftlicher Literaturrecherche
- Kenntnisse der Erstellung von Scoping Reviews
- sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken sowie Literaturverwaltungsprogrammen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. Susanne Hartung, Telefon 0395/ zur Verfügung.
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) \"Scoping Review\" - Kennziffer: 1502/2026 Arbeitgeber: Hochschule Neubrandenburg
Soziale Bildung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Rostock eine bedeutende Rolle in der sozialen Bildung und der Aufarbeitung von Geschichte spielt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem partnerschaftlichen Team und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit bietet der Verein nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Mitarbeit im Dokumentationszentrum „Lichtenhagen im Gedächtnis“ ermöglicht es Ihnen, aktiv an wichtigen gesellschaftlichen Themen zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Hochschule Neubrandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hochschule Neubrandenburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) \"Scoping Review\" - Kennziffer: 1502/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hochschule Neubrandenburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Neubrandenburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hochschule Neubrandenburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
