Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hochschule Niederrhein Abteilung Mönchengladbach

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement an einer innovativen Hochschule.
  • Unternehmen: Hochschule Niederrhein, ein familienfreundlicher und vielfältiger Arbeitsort.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Studierenden und regionalen Partnern.
  • Warum dieser Job: Gestalte den nachhaltigen Wandel und bilde die nächste Generation von Fachkräften aus.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion im relevanten Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Oecotrophologie in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Termin folgende Professur zu besetzen: Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement. Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus. Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. An der Hochschule Niederrhein wird in deutscher und englischer Sprache gelehrt.

Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft.

Der Fachbereich Oecotrophologie in Mönchengladbach gehört mit ca. 600 Studierenden zu den großen Oecotrophologie-Fachbereichen an deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Neben einem arbeitsmarkt- und praxisorientierten Ansatz in der Lehre legen wir auch in unseren Forschungs- und Transferaktivitäten großen Wert auf Praxisrelevanz und eine enge Kooperation mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft, um so die Innovationskraft in der Region zu stärken.

Ihre Aufgaben:

  • Sie vertreten das Lehrgebiet Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement mit seinen strategischen und operativen Anteilen in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs.
  • Intensive Betreuung von Studierenden in Vorlesung und praxisorientierten Lehrveranstaltungen.
  • Anleitung von Studierenden im Masterstudium zu wissenschaftlichem Arbeiten und deren Integration in Forschungs- und Drittmittelprojekte.
  • Weiterentwicklung des Lehrgebiets und des Studienangebots unter Einbindung moderner digitaler Techniken.
  • Lehrexport in andere Studiengänge der Hochschule.
  • Anwendungsorientierte Transfer- und Forschungsarbeit in Kooperation mit Vertretern der verschiedenen Fachdisziplinen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Agrar- oder Lebensmittelwissenschaft oder einer anderen naturwissenschaftlichen Disziplin mit Schwerpunkt Qualitätssicherung, -management oder Nachhaltigkeitsmanagement.
  • Promotion zu einem der genannten Themenbereiche.
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit.
  • Erfahrung im operativen oder strategischen Qualitätsmanagement in der Agrar- oder Lebensmittelwirtschaft.
  • Didaktische Kenntnisse und kooperativer, kollegialer Arbeitsstil.
  • Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wünschenswert sind:

  • Einschlägige Berufserfahrungen außerhalb der Hochschule.
  • Erfahrung mit Ökobilanzierungen (LCA).
  • Forschungskompetenz im ausgeschriebenen Bereich.
  • Nachweisbare Erfahrungen mit Drittmittelanträgen.
  • Bereitschaft zum Aufbau und Angebot von englischsprachigen Lehrveranstaltungen.

Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz-HG-) erforderlich. Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Niederrhein Abteilung Mönchengladbach

Die Hochschule Niederrhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiengerechte Arbeitsumgebung bietet und Vielfalt sowie persönliche Entfaltung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer werteorientierten Führungskultur unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Forschungsprojekten mitzuwirken.

Hochschule Niederrhein Abteilung Mönchengladbach

Kontaktdaten:

Hochschule Niederrhein Abteilung Mönchengladbach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Hochschule Niederrhein Abteilung Mönchengladbach siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Nachhaltigkeitsmanagement
Didaktische Kenntnisse
Forschungskompetenz
Ökobilanzierungen (LCA)
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hochschule Niederrhein Abteilung Mönchengladbach nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Niederrhein Abteilung Mönchengladbach vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hochschule Niederrhein Abteilung Mönchengladbach einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.