Medienwissenschaftler, Berater (m/w/d)

An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik in Mönchengladbach zum 01.03.2027 folgende Professur zu besetzen: Professur für Menschzentrierte KI im Textil- und Bekleidungsmarketing. Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus. Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. An der Hochschule Niederrhein wird in deutscher und englischer Sprache gelehrt. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft.

Der Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik gehört zu den größten Studienorten für die Textilindustrie in Europa und steht für fundierte Lehre, aber auch für Innovation und Nachhaltigkeit. Durch sein Forschungsinstitut (FTB) gehört der Fachbereich zu den erfolgreichsten Drittmitteleinwerbern in der Branche weltweit. Das umfassende Studienangebot verleiht den Absolvierenden des Fachbereichs eine große Flexibilität und damit zahlreiche Einsatzmöglichkeiten im In- und Ausland. Weltweite Kooperationen mit anderen Hochschulen zeugen vom hohen Ansehen des Fachbereichs.

Ihre Aufgaben

• Sie vertreten das Lehr- und Forschungsgebiet Marketing mit Schwerpunkt menschzentrierte KI und digitale Transformation im Textil-/Bekleidungssektor in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs.
• Sie übernehmen wirtschaftswissenschaftliche Grundlagenveranstaltungen des aktuellen Lehrplans und entwickeln diese weiter.
• Sie entwickeln eLearning-Inhalte und setzen in beiden Formaten innovative und moderne Lehrkonzepte um.
• Sie beraten und betreuen regelmäßig Studierende z. B. im Rahmen von Projekt-, Studien- und Abschlussarbeiten.
• Sie bleiben up to date hinsichtlich der Schnittstelle von Mensch, Technologie und Organisation im digitalen Marken- und Kommunikationsprozess sowie menschzentrierter Technologiegestaltung im Textil- und Bekleidungssektor.
• Sie vermitteln Studierenden ein tiefes Verständnis dafür, wie KI und digitale Technologien das Erleben, Entscheiden und Kommunizieren in Marketing, Handel und Kollaboration verändern.
• Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Forschungsprofils des Fachbereichs.
• Sie setzen aktiv eine gemeinsame fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der anderen Studiengänge in Lehre und Forschung um.
• Sie vertreten das Fachgebiet in der Forschung, werben aktiv Drittmittel ein und betreuen und fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs.
• Eine engagierte Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie im Wissenstransfer mit Wirtschaft und Gesellschaft wird erwartet.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kognitions- und Medienwissenschaften oder Textil-/Bekleidungsmanagement sowie eine einschlägige Promotion.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in einer Fach- und/oder Führungsposition in der Textil- und Bekleidungsbranche.
• Erfahrungen im internationalen Umfeld, z. B. durch berufliche Auslandsaufenthalte oder Forschungssemester im Ausland.
• Fähigkeit zur theoretischen Reflexion, idealerweise nachgewiesen durch aktuelle und internationale wissenschaftliche Publikationen im Fachgebiet.
• Fähigkeit, Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache abzuhalten.
• Freude an der Verbindung von digitaler Technologie und Kommunikation mit dem textilen Handel.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Wünschenswert sind Lehrerfahrung in den Bereichen (Social Media/Digital) Marketing, internationaler Handel, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnlichem.
• Publikationserfahrung in internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen.
• Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten.

Allgemeine Eignungsvoraussetzungen

36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz-HG-) erforderlich.

Wir bieten

Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und weitere Informationen

Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur wenden Sie sich bitte an Berufungsmanagement@hs-niederrhein.de. Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an andrea.rieschel@hs-niederrhein.de.