Professur Chemie (m/w/d)

An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Chemie in Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Instrumentelle und chemische Analytik Bes.-Gr. W 2 LBesO W. Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!

Der Fachbereich Chemie vereint 150‑jährige Tradition mit moderner praxisnaher Lehre und Forschung. Wir bilden Studierende in Chemie, Biotechnologie und Chemieingenieurwissenschaften für die stärkste Chemieregion Europas aus. Dazu spezialisieren wir sie in Instrumenteller Analytik, Angewandter Organischer Chemie, Biotechnologie, Lacktechnologie und Technischer Chemie. Das Center for Analytical Research unterstützt und beheimatet analytische Forschung. Die assoziierten ILOC und HIT Institute bündeln unsere disziplin- und fachbereichsübergreifende Forschung auf den Gebieten Oberfläche, Sustainability und Chemie 4.0.

Ihre Aufgaben:

• Sie vertreten das Lehrgebiet Instrumentelle Chemische Analytik in seiner vollen fachlichen Breite in Bachelor- und Master‑Studiengängen des Fachbereichs Chemie.
• Ihre praxisbezogene Lehre entwickeln Sie kontinuierlich weiter.
• Sie sind bereit, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen, um die Internationalisierung des Fachbereichs voranzutreiben.
• Sie bringen Ihre Kompetenzen in die Kooperationen des Fachbereichs mit der chemischen Industrie ein.
• Sie forschen und kooperieren in den Instituten ILOC und/oder HIT.
• Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung von Fachbereich und Hochschule.
• Darüber hinaus leisten Sie im Bedarfsfall einen Lehrexport in andere Studiengänge der Hochschule.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie, vorzugsweise mit der Vertiefung analytische Chemie sowie eine einschlägige Promotion.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie auf dem Gebiet der modernen instrumentellen Analytik.
• Expertise in Element‑ und Speziesanalytik.
• Erfahrung im Transfer der Methoden in die tägliche Praxis.
• Didaktische Kompetenzen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um die enge Verzahnung unseres Fachbereiches mit zahlreichen Unternehmen der regionalen Industrie zu intensivieren und eine praxisnahe Ausbildung zu gewährleisten.
• Erfahrung in der angewandten Forschung und Arbeiten in ILOC und HIT.
• Ausgewiesene Forschungsstärke in instrumenteller Analytik, vorzugsweise in Element‑, Speziesanalytik oder Feststoffcharakterisierung, um das Profil des Center for Analytical Research zu stärken.
• Freude, kooperative Promotionen zu betreuen.
• Engagement für die Lehre und von der Förderung Ihrer Forschung profitieren.
• Visionen und Motivation, um Forschungs‑ und Drittmittelprojekte einzuwerben.
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Kooperations‑ und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Wünschenswert:

• Affinität zur Vermittlung von Wissen aus der beruflichen Erfahrung an Studierende.
• Engagement in interdisziplinären Projekten, zum Beispiel am HIT.
• Kooperationsbereitschaft mit anderen Fachbereichen.

Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sind, erbracht wurden.

Bewerbungen – Mit den üblichen Unterlagen:

• Anschreiben und Lebenslauf.
• Nachweise sämtlicher Hochschulabschlüsse (ggf. Anerkennung).
• Nachweise Promotion (ggf. Anerkennung).
• Nachweise Berufserfahrung (Arbeitszeugnisse oder vergleichbar).
• Publikationsliste.
• ggf. Lehrevaluationen.
• Ein Exposé zu bisherigen und geplanten Forschungstätigkeiten und zu Kooperationsideen innerhalb der Hochschule.
• Ein Lehreprofil.

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften mitzugestalten, sowie junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten.
• Durch unsere Netzwerke in der Region und darüber hinaus eröffnen wir Ihnen Wege für eigene Forschungs- und Transferaktivitäten.
• Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zu einem Alter von 49 Jahren (Familienzeiten, Wehr‑ und Ersatzdienste werden berücksichtigt).
• W2‑Besoldung mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt Berufungs‑, besondere und/oder Funktions‑Leistungsbezüge zu erhalten.
• Mit verschiedenen individualisierten Maßnahmen unterstützt die Hochschule Niederrhein ihre neu ernannten Professorinnen und Professoren und deren Familien beim Start in unserer Region (z. B. U3‑Belegplätze).