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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Studierenden im Bereich Wirtschaftspsychologie.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Offenburg bietet ein modernes Umfeld für Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungen und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftspsychologie in einem motivierten Team mit großem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen sind möglich; Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
(Kennziffer 1103) in Vollzeit oder in Teilzeit 100 % oder 2 x 50 % Vergütung nach E 13 TV-L befristet auf 2 Jahre (mit Aussicht auf Verlängerung) mit der Möglichkeit zur Promotion für die Fakultät Wirtschaft, insbesondere für den Studiengang Wirtschaftspsychologie. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Studiengang Wirtschaftspsychologie, bsw. in den Bereichen Systemisches Coaching, Beratung und Supervision Personalmanagement Organisationsdiagnostik und organisationale Resilienz Unternehmensführung Neue Technologien in der Praxis Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Psychologie Fundierte Kenntnisse in wirtschaftspsychologischen Themen, gern mit einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte: HR-Management, Organisationsentwicklung, Personalpsychologie, Beratung und Coaching, Organisationsdiagnostik, Unternehmensführung Spaß an der Zusammenarbeit mit Studierenden Erfahrungen in der Lehre oder als Personalentwickler in/Trainer in sind wünschenswert Berufserfahrung in den genannten Bereichen sowie eigene praktische Erfahrung im systemischen Coaching sind wünschenswert Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Wir bieten Ihnen unter anderem attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten Zugang zu Corporate Benefits die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege ein spannendes Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Möglichkeiten zur Weiterqualifikation und Vernetzung mit anderen Wissenschaftlern und Praktikern einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am schönen Campus in Gengenbach Allgemeine Hinweise Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, gerne können Sie sich auch direkt für eine Teilzeitstelle bewerben (z. B. 50 %). Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden. Bewerben Sie sich jetzt Auskünfte Fragen beantworten Ihnen gerne die Studiendekanin des Studiengangs Wirtschaftspsychologie, Frau Prof. Dr. Julia Roederer, Telefon -4462, E-Mail: oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Tanja Wüst, Telefon -149. Bewerbungsschluss 29. Juni 2025
Akademische r Mitarbeiter in Studiengang Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Coaching, Beratung, Unternehmensführung Arbeitgeber: Hochschule Offenburg
Kontaktperson:
Hochschule Offenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische r Mitarbeiter in Studiengang Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Coaching, Beratung, Unternehmensführung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Bereich Wirtschaftspsychologie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wirtschaftspsychologie, insbesondere in den Bereichen Coaching und Unternehmensführung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Coaching und in der Lehre konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, welche Methoden du in deinen Lehrveranstaltungen einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Studierenden. Überlege dir, wie du eine positive Lernumgebung schaffen kannst und welche innovativen Ansätze du in deine Lehrveranstaltungen integrieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische r Mitarbeiter in Studiengang Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Coaching, Beratung, Unternehmensführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Wirtschaftspsychologie und deine Erfahrungen im Coaching oder in der Beratung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Studierenden ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungs-Tool der Hochschule ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob du eine Bestätigung nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Offenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Themen vor
Da die Stelle einen Schwerpunkt auf Wirtschaftspsychologie hat, solltest du dich intensiv mit Themen wie Coaching, Beratung und Unternehmensführung auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Lehrfähigkeiten
Da die Durchführung von Lehrveranstaltungen Teil der Aufgaben ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen in der Lehre oder als Trainer/in hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Studierenden und Kollegen ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Hochschule attraktive Fortbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
