Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Forschungs- und Transferaktivitäten sowie Unterstützung bei Förderanträgen.
- Unternehmen: Hochschule Offenburg, ein innovativer Ort für angewandte Wissenschaften.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Vergütung nach E 13 TV-L und ein internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Intensive Kontakte zu Unternehmen und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Forschungsmanagement und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 500 Personen beschäftigt.
Die Hochschule Offenburg (HSO) sucht frühestmöglich eine*n Forschungskoordinator*in und Abteilungsleitung als Akademische*r Mitarbeiter*in in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 13 TV-L | unbefristet für die zentrale Einrichtung Campus Research & Transfer (CRT).
Die CRT koordiniert und unterstützt die Forschungs- und Transferaktivitäten der Hochschule Offenburg. Das Aufgabenspektrum umfasst dabei:
- Förder- und Antragsberatung
- Drittmittelmanagement
- IP-Management
- wissenschaftliche Nachwuchsförderung
- Gründungsförderung
- F&E-Statistik
Forschungskoordinator*in und Abteilungsleitung als Akademische*r Mitarbeiter*in - Campus Research & Transfer Arbeitgeber: Hochschule Offenburg
Die Hochschule Offenburg bietet als Arbeitgeber exzellente Bedingungen für eine Karriere in der akademischen Lehre und Forschung. Mit einem modernen, partizipativen Führungsstil und einem klaren Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit fördert die HSO nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Robotik zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die gesellschaftliche Transformation zu haben, macht die HSO zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
