Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Elektroteam und sorge für sichere, moderne Gebäude an der Hochschule.
- Unternehmen: Hochschule Osnabrück - größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit praxisorientierter Lehre und Forschung.
- Qualifikationen: Elektromeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie und Ihr Team die Verantwortung für die Elektrotechnik in unseren Gebäuden tragen? Verbinden Sie handwerkliche Tätigkeit gerne mit dem Aufbau von Strukturen? Sie haben Lust, ein eigenes kleines Team aufzubauen und mit diesem den reibungslosen Elektrobetrieb der Hochschule sicherzustellen? Als Teil unseres Teams sorgen Sie dafür, dass die Menschen bei uns sichere und moderne Gebäude für die exzellente Lehre und Forschung erleben.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK): Sie gestalten Organisationsstrukturen mit und übernehmen die rechtssichere Fach- und Aufsichtsverantwortung für den Geschäftsbereich Gebäude und Technik.
- Teamaufbau und ‐führung: Sie bauen ein Elektroteam mit 2–3 Personen auf und leiten es.
- Schulung: Sie sind verantwortlich für die Unterweisung und Schulung von EuPs und EFKs.
- Prüfwesen: Sie organisieren und überwachen die DGUV-V3-Prüfungen an ortsfesten Anlagen.
- Gebäudebetrieb: Sie führen mit Ihrem Team die Störungs- und Mängelbeseitigung an den elektrotechnischen Anlagen durch.
- Rufbereitschaft: Sie nehmen turnusmäßig an der Second-Level-Rufbereitschaft teil.
IHR PROFIL
- Qualifikation: Elektromeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik.
- Fachwissen: fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Normen (DIN VDE) sowie Erfahrung in der Betriebssicherheit und den DGUV-Vorschriften.
- Führungskompetenz: idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Personalführung mit und die Motivation, ein neues Team mit 3 Personen aufzubauen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind lösungsorientiert bei der Störungsbehebung und behalten auch bei hohem Ticketaufkommen den Überblick. Zudem setzen Sie Microsoft-Office-Systeme sicher ein und sind motiviert, sich in unsere CAFM-Software vertieft einzuarbeiten.
- Kommunikation: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine diversitätssensible, klare und verbindliche Kommunikation gegenüber Kolleg*innen und Dienstleistern aus.
- VEFK: wünschenswert sind Erfahrungen als VEFK (oder die Motivation, sich in dieser Richtung weiterzuentwickeln) sowie in Betrieb und Instandhaltung elektrischer Anlagen.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist unbefristet. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit.
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und endgültiger Aufgabenübertragung bis nach Entgeltgruppe 9b TV‐L. Für die Festlegung der Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe prüfen wir im Rahmen des TV‐L, welche einschlägigen bzw. förderlichen beruflichen Zeiten berücksichtigt werden können. Ihre bisherige Berufserfahrung kann sich dabei unmittelbar positiv auf Ihre Einstiegsvergütung auswirken.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 18.11.2026 statt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 01.11.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 05-2-2026 erbeten an:
Geschäftsbereich Personal
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift: Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940
49009 Osnabrück
WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
CHANCENGERECHTIGKEIT
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: www.hs-osnabrueck.de/karriere
DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl
ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN
Martin Dückers
m.dueckers@hs-osnabrueck.de
Tel: 0541 969-3639
GLEICHSTELLUNG
Bettina Charlotte Belker
gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Tel: 0541 969‐2955
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
Dr. Karl Niemann
sbv@hs-osnabrueck.de
Tel: 0541 969‐3129
Elektromeister*in oder staatl. gepr. Elektrotechniker*in als Teamleitung / VEFK - Hochschule Osnabrück Arbeitgeber: Hochschule Osnabrück
Die Hochschule Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Inhouse- und externe Fortbildungen sowie einem Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt, fördert die Hochschule eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Gelegenheit, aktiv an innovativen Lehr- und Lernkonzepten mitzuarbeiten und somit einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Ingenieurwissenschaften zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektromeister*in oder staatl. gepr. Elektrotechniker*in als Teamleitung / VEFK - Hochschule Osnabrück erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Hochschule Osnabrück helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Hochschule Osnabrück! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektromeister*in oder staatl. gepr. Elektrotechniker*in als Teamleitung / VEFK - Hochschule Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Hochschule Osnabrück:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Hochschule Osnabrück und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Osnabrück vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
