Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling.
- Unternehmen: Hochschule Osnabrück, größte Fachhochschule Niedersachsens mit innovativer Lehre.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Hochschule, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierenden und präge die Gesellschaft nachhaltig.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47840 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement.
Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den wirtschaftswissenschaftlichen oder informations-, ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Disziplinen oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion.
- Beruflicher Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) mit nachweislichen Bezügen zu den Inhalten und Aufgaben der Professur.
- Besondere Leistungen aus der Tätigkeit.
- Pädagogisch-didaktische Eignung in deutscher Sprache.
- Entsprechende Lehrerfahrungen - vorzugsweise mit Studierenden - sind nachzuweisen, unter anderem während einer Probelehrveranstaltung.
- Fähigkeit zur Übernahme deutsch- und englischsprachiger Lehre.
- Erfahrungen im Umgang mit digitalen Planungs- und Prognosesystemen und/oder aktuellen Management-Informationssystemen.
- Erfahrungen mit inter- / transdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden.
- Gender- und Diversitykompetenz.
- Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld.
- Erfahrungen in der controllingorientierten Unternehmensberatung.
- Erfahrungen mit digitalen Lehr- und Arbeitsformen, inklusive KI.
Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form - möglichst als ein PDF - unter Angabe der Kennziffer WiSobis bis zum 01.07.2026 an: Berufungsmanagement.
Wir setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein und unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen. Wir bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
Chancengerechtigkeit
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.
Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling Arbeitgeber: Hochschule Osnabrück
Die Hochschule Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, praxisorientierte Lehre und Forschung sowie einer modernen Infrastruktur fördert die Hochschule nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem wird Vielfalt geschätzt und aktiv gefördert, was zu einer inklusiven und dynamischen Hochschulkultur beiträgt.
