Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Entwicklung innovativer Lehrkonzepte in Ingenieurwissenschaften.
- Unternehmen: Hochschule Osnabrück, größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bis 2029.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Rahmen des Projekts "Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS)" sucht die Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik eine*n wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Pilotvorhaben "Flexibilisierte Grundlagenvermittlung im Lernfeld Chemie, Physik und Werkstofftechnik" (FlexiBas). Hier entwickeln und implementieren Sie ein neues integriertes, anwendungsorientiertes und flexibel studierbares Lehr‑/Lernkonzept für die Bachelorstudiengänge des Studienbereichs Dentaltechnologie, Verfahrenstechnik und Werkstoffwissenschaften (DVW). Präsenz- und Laborformate sollen dabei eng mit digitalen Selbstlernangeboten verzahnt werden. Das Modell soll Modellcharakter für weitere Grundlagenbereiche haben.
Wir suchen eine kompetente, engagierte Person, die die didaktische Konzeption der Pilot‑ und Evaluationsphase des integrierten Lernfeldes "Physik – Chemie – Werkstofftechnik" verantwortet und bei der Entwicklung digitaler und analoger Lernmaterialien zielgerichtet unterstützt.
Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln und wirksam zur Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.
IHRE AUFGABEN
- Koordination des Pilotprojektes FlexiBas
- didaktische und organisatorische Entwicklung des integrierten Lernfelds
- Entwicklung digitaler und analoger Lernmaterialien
- Zusammenarbeit mit den weiteren Teilprojektmitarbeitern und ihren unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten
- Entwicklung von Evaluationsmaßnahmen intern und extern
- Übernahme von zentralen Aufgaben in der Pilotierung und Dokumentation des Projekts
IHR PROFIL
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften (Chemie, Physik, Werkstoffwissenschaften), in der beruflichen Bildung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Grundwissen in Natur- oder Ingenieurwissenschaften
- nachgewiesene Erfahrung in der Lehre/Didaktik von Grundlagenmodulen
- idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung hochschuldidaktischer Methoden
- ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem, lösungsorientiertem und strategischem Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 30.09.2029. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenzuschnitt bis nach Entgeltgruppe 13 des TV‑L. Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen.
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 06.09.2026 unter Angabe der Kennziffer IuI 44-2026 erbeten an: Geschäftsbereich Personal personalmanagement@hs-osnabrueck.de Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940, 49009 Osnabrück.
WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).
unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.
bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).
schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
CHANCENGERECHTIGKEIT
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
MEHR INFORMATIONEN
zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: www.hs-osnabrueck.de/karriere.
DATENSCHUTZ
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl.
ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN
Prof. Dr. Markus Susoff m.susoff@hs-osnabrueck.de Tel.: 0541 969‑2940
GLEICHSTELLUNG
Bettina Charlotte Belker gleichstellung@hs-osnabrueck.de Tel.: 0541 969‑2955
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
Dr. Karl Niemann sbv@hs-osnabrueck.de Tel.: 0541 969‑3129
Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Pilotprojekt zur flexibilisierten Grundlagenvermittlung in ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen Arbeitgeber: Hochschule Osnabrück
Die Hochschule Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Steuermanagement bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und setzt sich aktiv für eine inklusive und diverse Kultur ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Pilotprojekt zur flexibilisierten Grundlagenvermittlung in ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen erhalten könntest
✨Tauch ein in die Ingenieurgemeinschaft!
Schau dich nach lokalen Ingenieurtreffen oder Branchenevents um! Hier kannst du nicht nur viele Branchenprofis kennenlernen, sondern auch tolle Einblicke in neue Trends und Technologien gewinnen. Das ist super wichtig, um dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Nutze Online-Plattformen für Ingenieure!
Plattformen wie XING oder LinkedIn sind Gold wert, wenn's darum geht, Teilzeitstellen im Ingenieurwesen zu finden. Werde aktiv, teile deine Projekte oder erzähle über deine Erfahrungen. So bist du in der Community sichtbar und bekommst vielleicht direkt passende Jobangebote!
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen!
Für eine Teilzeitstelle im Ingenieurwesen sind Praktika oder Werkstudentenjobs oft der beste Einstieg. Viele Unternehmen suchen gerade dort nach frischem Talent. Sieh dir die Webseiten von Firmen in deiner Nähe an und bewirb dich direkt über uns auf deren Stellenanzeigen!
✨Profiliera dich mit eigenen Projekten!
Ob im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik, eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Initiativen zeigen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für den Beruf. Teile solche Werke auf deinem Profil oder sogar auf Plattformen wie GitHub – das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Pilotprojekt zur flexibilisierten Grundlagenvermittlung in ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Wissen ist Trumpf:Dein Lebenslauf sollte klar deine technischen Fähigkeiten im Ingenieurwesen darstellen. Früher hatte ich einen Abschnitt für meine spezifischen Software-Kenntnisse und Projekte, an denen ich gearbeitet habe. Das kann bei deinem Teilzeitjob einen gewaltigen Unterschied machen!
Praktische Erfahrung zählt:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte das Unternehmen nach jemandem suchen, der schnell einsatzbereit ist. Liste relevante Praktika oder Projekte auf, insbesondere solche, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig, was du schon alles umgesetzt hast!
Motivation ist der Schlüssel:Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Teilzeitstelle verstärken. Erklär, warum du Teilzeit arbeiten möchtest: Suchst du nach einer Balance zwischen Studium und Arbeit oder möchtest du praktische Erfahrungen sammeln, während du dein Wissen im Ingenieurwesen vertiefst? Das zeigt dein Engagement!
Portfolio ist Gold wert:Wenn du an praktischen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet hast, kann ein Portfolio sehr hilfreich sein. Zeig deine besten Arbeiten, damit die Personaler bei Hochschule Osnabrück sehen, was du drauf hast. Usability, Design oder innovative Ansätze können da wirklich punkten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Osnabrück vorbereitet
✨Technisches Wissen zeigen
Im Ingenieurwesen ist es wichtig, dass wir unser technisches Wissen klar und präzise darstellen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten oder mögliche Probleme zu analysieren, die typisch für die Position sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Portfolio und Projekte vorbereiten
Ein Teilzeitjob als Ingenieur erlaubt es uns, unsere Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Stelle ein Portfolio zusammen, das deine bisherigen Arbeiten zeigt, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So überzeugst du, dass du trotz Teilzeitverfügbarkeit einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Flexibilität betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität betonen. Stelle klar, wie deine Stunden optimal auf die Bedürfnisse von Hochschule Osnabrück abgestimmt werden können und zeige, dass du bereit bist, dich in bestimmten Phasen intensiver zu engagieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Ingenieure arbeiten oft im Team, also lass uns nicht vergessen, spezifische Beispiele für unsere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du deine Ideen klar und effektiv kommuniziert hast.
