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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Beschäftigte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und manage HR-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Pforzheim ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Einarbeitung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen HR-Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 18.08.2024; wir fördern die Bewerbung von Frauen und Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten - Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik - verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitern*innen und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.
Personalbetreuung bedeutet für Sie mehr als nur das Abarbeiten von Anfragen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt als Referent*in in der Personalbetreuung (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Sie sind Beraterin für einen definierten Betreuungsbereich und stehen dabei vor allem den verschiedenen Beschäftigtengruppen als Ansprechpartner*in zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite.
- Sie verantworten die Umsetzung und Überwachung eines reibungslosen Ablaufs sämtlicher organisatorischer und administrativer HR-Aufgaben.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungsorientiert mit den diversen internen und externen Schnittstellen der HS PF zusammen.
Das erwarten wir:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss (DQR-/EQR-Niveau 6).
- Sie verfügen über Erfahrungen im Personalbereich; idealerweise in der generalistischen Personalarbeit.
- Sie haben Interesse an sämtlichen rechtlich relevanten Bestimmungen, wissen, diese anzuwenden und verfügen über eine ausgeprägte hands on Mentalität.
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert mit einem hohen Maß an Serviceorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie sind empathisch, durchsetzungsfähig, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.
Das macht uns in der Personalabteilung an der HS PF besonders:
- Ein kollegiales, aufgeschlossenes und kompetentes HR-Team.
- Individuelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Arbeitszeit können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Vorgesetzten individuell gestalten. Es besteht die Möglichkeit - nach erfolgreicher Einarbeitung - des mobilen Arbeitens.
Das bietet die Hochschule:
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ein bezuschusstes Job Ticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, wie z. B. eine aktive Mittagspause oder Yoga-Stunden.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Ihr Feuer für unsere Personalarbeit ist entfacht? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Kennziffer über unser Onlinebewerberportal https://stellen.hs-pforzheim.de! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir streben die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
*Ihre Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung sind erreichbar unter 07231 28 6944.
Referent*in in der Personalbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht
Kontaktperson:
Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in in der Personalbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hochschule Pforzheim und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die interdisziplinären und internationalen Aspekte der Hochschule verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalbereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine hands-on Mentalität und deine Serviceorientierung in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da du als Ansprechpartner*in für verschiedene Beschäftigtengruppen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du empathisch und durchsetzungsfähig bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Personalabteilung interessiert bist. Dies könnte deine Motivation und dein Engagement für die Position unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in in der Personalbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Referent*in in der Personalbetreuung unterstreicht. Gehe auf spezifische Aspekte der Hochschule Pforzheim ein, die dich ansprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich, insbesondere in der generalistischen Personalarbeit. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Position vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse über arbeitsrechtliche Bestimmungen zu den Erwartungen der Hochschule Pforzheim passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Hochschule und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die Hochschule sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt und eine positive Einstellung hat.
