Professorship (m/f/d) (W2) Process Analytics and Artificial Intelligence
Professorship (m/f/d) (W2) Process Analytics and Artificial Intelligence

Professorship (m/f/d) (W2) Process Analytics and Artificial Intelligence

Pforzheim Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hochschule Pforzheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Methoden für Prozessanalyse und KI, leite Lehre und Forschung.
  • Arbeitgeber: Pforzheim University - innovative Business School mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Möglichkeit zur Mitgestaltung von Studienprogrammen und Forschung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessanalyse und KI in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Promotion, Erfahrung in Prozessanalyse und akademischer Lehre.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Business School der Hochschule Pforzheim sucht zum Wintersemester 2026/2027 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine Vollzeitprofessur (W2) für Prozessanalytik und Künstliche Intelligenz im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags. Wir laden Sie ein, sich bis zum 8. Januar 2026 zu bewerben.

Ihre Rolle und Wirkung

  • Entwicklung von Methoden und Konzepten für die Analyse von Geschäftsprozessen, Process Mining und Künstliche Intelligenz sowie Lehre von angewandtem Wissen und Fähigkeiten in diesem Bereich.
  • Aktive Mitwirkung an der methodisch-didaktischen, organisatorischen und fachlichen Entwicklung unseres spezialisierten Studienprogramms im Bereich Digital Business Management.
  • Leitung von Lehre und Forschung im Bereich Process Mining.
  • Beitrag zu extern geförderten Projekten und deren Akquise.
  • Engagement in der Selbstverwaltung der Business School und ihrer Studiengänge.

Was wir suchen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Praktische Erfahrung in der Prozessanalyse und den Methoden des Process Mining sowie idealerweise im Bereich der Künstlichen Intelligenz.
  • Erfahrung in der akademischen Lehre.
  • Hohe Motivation und Engagement für Lehre und angewandte Forschung.
  • Nachweis über aktuelle Publikationen oder Forschungsaktivitäten in den relevanten Fachgebieten.
  • Teamfähigkeit und kooperativer Geist.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft, Kurse in Englisch zu unterrichten.
  • Formale Anforderungen: Hochschulabschluss und Promotion oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung nach dem Studium, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule.

Weitere Details (vgl. § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg) finden Sie in einem Informationsblatt, das von der Homepage der Hochschule heruntergeladen werden kann.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an +497231 28 6944 oder personalabteilung@hs-pforzheim.de.

Professorship (m/f/d) (W2) Process Analytics and Artificial Intelligence Arbeitgeber: Hochschule Pforzheim

Die Hochschule Pforzheim bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Professor (m/w/d) für Prozessanalytik und Künstliche Intelligenz haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Studienprogrammen mitzuwirken. Die Hochschule fördert nicht nur Ihre akademische Karriere durch Forschungsprojekte und Publikationsmöglichkeiten, sondern bietet auch ein unterstützendes Umfeld, das auf persönliche und berufliche Entwicklung abzielt.
Hochschule Pforzheim

Kontaktperson:

Hochschule Pforzheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Professorship (m/f/d) (W2) Process Analytics and Artificial Intelligence

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachgebiet zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen, um sichtbar zu werden. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr Eindruck hinterlässt du!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professorship (m/f/d) (W2) Process Analytics and Artificial Intelligence

Prozessanalyse
Prozessmining
Künstliche Intelligenz
Lehre in akademischen Kontexten
Forschungskompetenz
Methodische Didaktik
Teamarbeit
Engagement für angewandte Forschung
Akademische Publikationen
Projektakquise
Digital Business Management
Fließende Englischkenntnisse
Kooperationsbereitschaft
Hochschulmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Professur in Process Analytics und Artificial Intelligence zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Prozessanalyse und im Bereich Künstliche Intelligenz. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Forschung und Lehre verknüpfen: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie du Forschung und Lehre miteinander verbindest. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Anwendungen und innovative Ansätze in den Unterricht einbringt.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Pforzheim vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Professur. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in Prozessanalyse und Künstlicher Intelligenz dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Qualifikationen unterstreichen.

Forschung und Lehre verknüpfen

Bereite dich darauf vor, wie du deine Forschungsergebnisse in die Lehre integrieren kannst. Überlege dir, welche Methoden und Konzepte du in deinen Kursen anwenden würdest und wie du Studierende für das Thema begeistern kannst. Zeige, dass du praxisnahe Ansätze schätzt.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der akademischen Welt wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in interdisziplinären Projekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Engagement für die Hochschule zeigen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Hochschule und ihrer Programme. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen der Pforzheim University und überlege, wie du aktiv dazu beitragen könntest. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen!

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