Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Wissenschaftler*innen und Unterstützung bei Forschungsprojekten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Hochschule Pforzheim mit einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung für 24 Monate mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie interessieren sich für das Themenfeld Forschungsförderung und die Organisation von Forschungsprojekten, am liebsten im interdisziplinären Team? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines zweijährigen befristeten Beschäftigungsverhältnisses in Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Wissenschaftler*innen zu Forschungsanträgen und Recherche zu Förderprogrammen
- Enge Zusammenarbeit mit der Forschungskoordinatorin sowie Mitwirkung beim administrativen Projektmanagement und bei der Betreuung der Forschungsanträge
- Mitarbeit bei der Forschungsberichterstattung und Datenerfassung sowie Datenaufbereitung
- Mitarbeit bei der Anpassung der IT-Software zur Datenerfassung
- Pflege des Institutsauftritts im Web
- Unterstützung des Drittmittelteams bei seinen Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise erste Erfahrungen in der Drittmittelbeantragung
- Freude am Umgang mit Zahlen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
- Serviceorientiertheit, gute Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Jetzt bewerben! Kennziffer: 11570 Bewerbungsfrist: 31.07.2026
Referent (m/w/d) am Institut für Angewandte Forschung Arbeitgeber: Hochschule Pforzheim
Die Hochschule Pforzheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Innovation in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung bietet die Hochschule nicht nur eine fachliche Ausbildung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Teilzeitstelle als Content & Social Media Manager*in ermöglicht es Ihnen, Ihre kreativen Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzubringen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) am Institut für Angewandte Forschung erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) am Institut für Angewandte Forschung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Hochschule Pforzheim arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Pforzheim vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
